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Publications
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La diversité au travail:. Supports des intervenant.e.s. Laquo; Etre LGBT au travail »: résultats d’une recherche en Suisse. Fanzine « Trames ». Guide des bonnes pratiques. Etude « Etre LGBT au travail ». Dossier de presse (.pdf). Vous êtes ici : Accueil. Supports des intervenant.e.s. Fanzine « Trames ». Laquo; Etre LGBT au travail »: résultats d’une recherche en Suisse. Guide des bonnes pratiques. Vous trouverez sur cette page toutes les publications liées aux assises. Découlant directement de la recherc...
Publications scientifiques
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Présentation
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La diversité au travail:. Supports des intervenant.e.s. Laquo; Etre LGBT au travail »: résultats d’une recherche en Suisse. Fanzine « Trames ». Guide des bonnes pratiques. Etude « Etre LGBT au travail ». Dossier de presse (.pdf). Vous êtes ici : Accueil. Midi-conférence du BPEV: « Familles homoparentales et travail : quels enjeux? Article « How LGBT-supportive workplace policies shape the experience of LGB employees ». Samedi 8 octobre, Pride@Work Suisse romande, plateforme commune des milieux profession...
Associations organisatrices
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Organisation
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Non-discrimination en raison de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre - Egalité et diversité - Vie privée, égalité et citoyenneté - Thèmes - Ville de Genève - Site officiel
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DIVERSITAT A L'ESPORT
DIVERSITAT A L'ESPORT. 8 junio, 2015. Historia de la Gimnasia Rítmica:. És un esport de fa molts anys. Els campionats del món es van celebrar per primer cop el 1963 i va ser incluit a les olimpíades l’any 1984. Al llarg de l’història, les dominadores d’aquesta disciplina han sigut les participants de l’antiga Unió Soviética i també les gimnàstiques que provenen d’Europa est. Alguns objectes que es fan servir són per exemple: una corda, un aro, una pilota, una cinta…. Bases de la gimnasia rítmica. Avui en...
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Diversité Alsace - Accueil
09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. Les pages génériques de ce site, les pages de résultat lorsque vous utilisez le moteur de recherche en bas de page et la rubrique "Actualité". Des informations générales sur la diversité en entreprise, la lutte contre les discriminations, l'historique de ce site. Des éléments pour étayer vos actions en faveur de la diversité en répondant à deux questions :.
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La diversité au travail:. Supports des intervenant.e.s. Laquo; Etre LGBT au travail »: résultats d’une recherche en Suisse. Fanzine « Trames ». Guide des bonnes pratiques. Etude « Etre LGBT au travail ». Dossier de presse (.pdf). Retour sur les enjeux et les pistes d’actions de ces assises: le bilan des deux journées est disponible! Midi-conférence du BPEV: « Familles homoparentales et travail : quels enjeux? Conférence « La diversité en entreprise, des exemples concrets de réussite ». Samedi 8 octobre, ...
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Infolettre : Diversité culturelle
Accéder directement au texte. La diversité en question. Communiqués / Discours / Déclarations. Politiques et mesures culturelles bonnes pratiques. Onzième session ordinaire du Comité intergouvernemental aura lieu du 12 au 15 décembre prochain. De la réunion sont en ligne sur le site de l'UNESCO. 64 villes rejoignent le Réseau des villes créatives de l UNESCO. Ville créative de littérature, Montréal. Ville créative de design et Toronto. Compte désormais un total de 180 villes dans 72 pays. Adoption d une ...
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More options ▼. Subscribe to my blog. Created: 05/12/2010 at 7:38 PM. Updated: 18/06/2012 at 4:41 AM. Pour tous les manouche de france ELGITANO ma part de veriter.affrontement inévitable. Add this video to my blog. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.4) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Thursday, 23 June 2011 at 1:30 PM.
Diversité Égalité GRH - Sylvie St-Pierre CRHA, consultante, Diversité Égalité GRH
Diversité Égalité GRH. Intégration, diversité et égalité en emploi. Accès à l'égalité et diversité en entrevue. Agrave; l'intention des élus et dirigeants municipaux. Sur mesure : Charte droits de la personne, PAE, GRH. Arrêt de courriels. Bienvenue sur le site de Sylvie St-Pierre, CRHA. Selon le secteur ou le type d'emploi. Les personnes issues de groupes minoritaires au plan ethnoculturel et/ ou ayant immigré récemment. Les personnes handicapées. Des groupes de la «diversité*». Des processus RH à...
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