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Diversité Alsace - Accueil

09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. Les pages génériques de ce site, les pages de résultat lorsque vous utilisez le moteur de recherche en bas de page et la rubrique "Actualité". Des informations générales sur la diversité en entreprise, la lutte contre les discriminations, l'historique de ce site. Des éléments pour étayer vos actions en faveur de la diversité en répondant à deux questions :.

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Les acteurs de la diversité en Alsace

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09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. Si vous souhaitez vous faire accompagner dans vos démarches ou obtenir des renseignements complémentaires, deux acteurs majeurs en Alsace peuvent répondre à vos questions et, le cas échéant, vous orienter vers le partenaire le plus pertinent :. Tel: 03 89 45 43 53. 03 88 32 00 24. Site web de la charte de la diversité. Contact : Agnès Gerber - 03 89 41 88 12 - Site web. Est une a...

2

Guide des bonnes pratiques diversité Alsace

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09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. La boîte à outils. Le guide des bonnes pratiques de la Diversité. Consulter le guide dans son intégralité. Filtrer à l'aide des liens ci-dessous les thématiques qui vous intéressent plus particulièrement. Moins de 10 salariés. De 10 à 50 salariés. De 51 à 250 salariés. Plus de 500 salariés.

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La charte de la diversité de l'IMS

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09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. FORMALISER : La charte de la diversité. Actualité de la Charte et de la Plateforme de la Charte de la Diversité. Le texte de la Charte de la Diversité. L'historique de la charte. Les signataires en Alsace. Pourquoi signer la Charte de la Diversité? La plateforme territoriale de la Charte en Alsace : une dynamique pour la diversité. Liens / Contact :. Pour vous inscrire à la newsl...

4

Les dispositifs pour formaliser son engagement en faveur de la diversité

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09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. Concrétiser votre démarche RSE. Nous présentons dans cette rubrique deux dispositifs qui nous paraissent pertinents dans ce dessein :. La charte de la Diversité. Dont le secrétariat général est porté par IMS - Entreprendre pour la Cité.

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l'actualité de la diversité en entreprise - Alsace

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09/12/2014 ] Remise des prix de la diversité. La diversité, c'est quoi? Les plus pour l'entreprise. La charte de la Diversité. Remise des prix de la diversité. Pour la quatrième édition consécutive, les Prix de la Charte de la Diversité en Alsace sont organisés par IMS Alsace. Responsable de la Plateforme de la Charte de la Diversité. En Alsace, en partenariat avec la CCI de Région Alsace. Rendez-vous le 9 décembre de 17h45 à 20h à la CCI de Strasbourg. Programme et inscription :.

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Maison de l'emploi - Stratégie territoriale - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

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Et de la Formation de Mulhouse. Mot de passe oublié? Diagnostic création reprise d'entreprise. La gestion territoriale des emplois et des compétences. Les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Accompagner des personnes à la recherche d'un emploi. Consultez plus de 1300 fichiers disponibles dans la base documentaire. Développer une stratégie partagée. C est bien plus un processus que le produit d un observatoire local . Ainsi, sa construction est continue, dynamique et sans cesse renouvelé...

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Maison de l'emploi - L'activité diminue dans l'Artisanat depuis 3 ans - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

http://www.mef-mulhouse.fr/actualites/l-activite-diminue-dans-l-artisanat-depuis-3-ans.html

Et de la Formation de Mulhouse. Mot de passe oublié? La gestion territoriale des emplois et des compétences. Les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Accompagner des personnes à la recherche d'un emploi. Consultez plus de 1300 fichiers disponibles dans la base documentaire. L'activité diminue dans l'Artisanat depuis 3 ans. Plus d'information : http:/ www.capeb.fr. Fonds Social Européen en France. Communauté de Communes Porte de France Rhin Sud. République Française. Conseil Gén&eacute...

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Maison de l'emploi - du 3 au 23 août 2015 - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

http://www.mef-mulhouse.fr/agenda/du-3-au-23-aout-2015.html

Et de la Formation de Mulhouse. Mot de passe oublié? La gestion territoriale des emplois et des compétences. Les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Accompagner des personnes à la recherche d'un emploi. Consultez plus de 1300 fichiers disponibles dans la base documentaire. Du 3 au 23 août 2015. La MEF ferme pour congés d'été du 3 au 23 août 2015. Nous serons de retour le lundi 24 août 2015. Fonds Social Européen en France. Communauté de Communes Porte de France Rhin Sud.

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Maison de l'emploi - Un ouvrage de l'OCDE parle de "Transvers'Al" - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

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Et de la Formation de Mulhouse. Mot de passe oublié? La gestion territoriale des emplois et des compétences. Les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Accompagner des personnes à la recherche d'un emploi. Consultez plus de 1300 fichiers disponibles dans la base documentaire. L' Assemblée générale de la MEF Mulhouse Sud Alsace. Ouverte aux partenaires aura lieu le mardi 28 juin 2016 à 17h45 à Illzach. Toute l'équipe de la MEF se réjouit de vous retrouver. Fonds Social Européen en France.

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Maison de l'emploi - Egalité, diversité et mobilité - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

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Et de la Formation de Mulhouse. Mot de passe oublié? La gestion territoriale des emplois et des compétences. Les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Forum Emploi à la Maison d'arrêt. Accompagner des personnes à la recherche d'un emploi. Consultez plus de 1300 fichiers disponibles dans la base documentaire. Réduire les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Egalité, diversité et mobilité. Pour mémoire, les critères de discriminations retenus par la loi :.

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Maison de l'emploi - Appel à projets FSE 2016 - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

http://www.mef-mulhouse.fr/liens-rapides/appel-a-projets-fse-2010.html

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Et de la Formation de Mulhouse. Mot de passe oublié? La gestion territoriale des emplois et des compétences. Les freins culturels et sociaux à l'accès à l'emploi. Accompagner des personnes à la recherche d'un emploi. Consultez plus de 1300 fichiers disponibles dans la base documentaire. 15ème édition du concours Talents des Cités. L appel à projets Talents des Cités 2016. Est maintenant ouvert, l organisation du concours est portée par la MEF Mulhouse Sud Alsace. Comment participer au Concours? Le Plie, ...

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Maison de l'emploi - Clause de Promotion de lInsertion et de lEmploi (CPIE) - Maison de l'emploi Mulhouse Alsace

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Agenda de la Diversitat. Per parlar de…. Vicent Partal participa en Florencia en el workshop PRISM Project. Vicent Partal, director de VilaWeb, ha estat un dels periodistes europeus convidats a participar a Florència en el Workshop del projecte PRISM que s'està celebrant del 2 al 3 de juliol de … [Llegir més]. Mujeres africanas contra el estereotipo. El vídeo dels VII Premis per a la Diversitat a la UVIC. No tanquem els ulls, tanquem els CIE. Vicent Partal, director de VilaWeb, ha estat un dels periodist...

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Diversitats Culturals

Com viuen les diferents diversitats culturals el canvi d'un país a un altre i com s'adapten a la nova cultura i societat. Dimecres, 17 de març de 2010. Les discapacitats personals com per exemple les físiques o psíquiques. Les que són produïdes per les famíles com la forma d'alimentació, el llenguatge, les religions (si et deixen tindre ídols o fer festes que hi han algunes religions que ho prohibeixen) etc. Dijous, 28 de gener de 2010. DIVERSITATS CULTURALS EN L'ESCOLA. Parlar de com viuen la diversitat...

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