chowit.wordpress.com
Kun koiralle sattuu tapaturma…. | Vihtorin ja Rudolfin sivut
https://chowit.wordpress.com/2015/01/23/kun-koiralle-sattuu-tapaturma
Vihtorin ja Rudolfin sivut. Chowiherrojen Vihtori ja Rudolf arkielämää. Pennun hankinnasta, vähän toisenlainen näkökulma. Rudolfista Suomen muotovalio →. Kun koiralle sattuu tapaturma. Tammikuu 23, 2015. Tekee kaikki tarvittavat liikkeet siirtääkseen viralliset työt taka-alalle niin fyysisesti kuin psyykkisesti, ja kuoriakseen sisäisen eläinsairaanhoitajansa valmiusasemiin kaikkien kerrostumien alta. Nukkuu vaatteet päällä sohvalla, jotta yölliset ulosmenot käyvät helpommin ja heti kun niitä tarvitaan.
chowit.wordpress.com
Pennun hankinnasta, vähän toisenlainen näkökulma | Vihtorin ja Rudolfin sivut
https://chowit.wordpress.com/2015/01/18/pennun-hankinnasta-vahan-toisenlainen-nakokulma
Vihtorin ja Rudolfin sivut. Chowiherrojen Vihtori ja Rudolf arkielämää. Uusi vuosi, uudet kujeet, vai onko? Kun koiralle sattuu tapaturma. →. Pennun hankinnasta, vähän toisenlainen näkökulma. Tammikuu 18, 2015. Jaoin aikajanan kolmeen eli ensimmäisen koiran hankkivat, seuraavia koiria hankkivat ja koirien kasvattajat. Vastaukset sai myös melko helposti kategorioitua kahtia. Nimitän niitä järki- ja tunnekategorioiksi. Tässä siis tällainen lyhyt ja lyhyellä ajalla tehty otanta ja sen perusteella tehtyä poh...
etiikka.fi
Kirjoittajat | Etiikka.fi
http://etiikka.fi/kirjoittajat
Skip to main content. FT, on tutkijatohtori Itä-Suomen yliopistossa. Hänen tutkimuksensa käsittelee etiikan mahdollisuutta tieteenä, eettistä pluralismia, viestinnän ja median eettisiä kysymyksiä sekä tiedollisten normien ja demokratian suhdetta. info{at]etiikka.fi, julkaisuja. FT, o n tieteenfilosofian tutkija Helsingin yliopistossa ja Yhteiskuntatieteiden filosofian tutkimuksen huippuyksikön jäsen. Hänen teoksensa. Valittiin Vuoden tiedekirjaksi 2016. Heikki A. Kovalainen. FT, on yhteiskuntafilosofiaan...
verkkoyhteisot.blogspot.com
Verkkoyhteisöt: 01/2005
http://verkkoyhteisot.blogspot.com/2005_01_01_archive.html
Keskiviikkona, tammikuuta 26. Muodollisesti kyllä, mutta itse hän voi kokea asian toisin. Toisaalta on huomattava, että kielteisetkin tunteet voivat rakentaa omanlaistansa yhteisöllisyyden kokemusta. Monia ihmisiä sitoo toisiinsa vuosikymmeniä kestänyt vihanpito, jossa anteeksi ei pyydetä eikä anneta. Modernit taistelut käydään verkkoareenoilla, joissa hyökätään muiden virtuaali-identiteettien kimppuun myrkynkitkerillä flame-viesteillä. Psykologian tohtori Anita Blanchard on tutkinut ensimmäisten joukoss...
blog.arjenpolku.fi
Greece and Finland in recession – Bill Mitchell discusses | Arjen polku
https://blog.arjenpolku.fi/2015/05/15/greece-and-finland-in-recession-bill-mitchell-discusses
The Path of Everyday – A blog about Industrial Relations in Finland. About the blog and me. Books and Persons that have influenced my thought. Goals of the blog. My view on the public sphere and social media. Biofuels and the future of the Finnish forest industries. Frances Coppola on Latvia – lessons for Finland as well! Greece and Finland in recession – Bill Mitchell discusses. May 15, 2015. From Bill Mitchell’s blog. This entry was posted in Economy. Leave a Reply Cancel reply. Enter your comment here.
blog.arjenpolku.fi
Books and Persons that have influenced my thought | Arjen polku
https://blog.arjenpolku.fi/books-and-persons-that-have-influenced-my-thought
The Path of Everyday – A blog about Industrial Relations in Finland. About the blog and me. Books and Persons that have influenced my thought. Goals of the blog. My view on the public sphere and social media. Books and Persons that have influenced my thought. This is a list in nearly random order. These people and books have made a strong impression on me for one reason or the other. Andy Warhol – through his work, I have learnt a lot about art and commodification. Paul de Grauwe – I used his textb...
outilammi.fi
Näin saat motivoituneita ja tuottavia työntekijöitä - Outi Lammi
http://www.outilammi.fi/blogi/2015/05/nain-saat-motivoituneita-ja-tuottavia-tyontekijoita
Näin saat motivoituneita ja tuottavia työntekijöitä. Sain käsiini kirjan nimeltä Uusi ajattelu uusi johtaminen. Törmälä, Markkanen, Kadenius: Suomen Liikekirjat 2015). Teoksen perussanoma on, että työelämä ja johtaminen kaipaavat uudistamista, koska nykyiset toimintatavat ovat liian kankeita ja hitaita, myös vallitseva ihmiskäsitys on peräisin liukuhihnatyön ajoilta. Uudistumista ei kuitenkaan tapahdu, koska asioita lähestytään vanhan työn asenteista ja asetelmista käsin. Luultavasti jokainen työnantaja ...
unelmahautomo.blogspot.com
U N E L M A H A U T O M O: lokakuuta 2014
http://unelmahautomo.blogspot.com/2014_10_01_archive.html
Tiistai 28. lokakuuta 2014. Työllä on aikansa, rytminsä ja ajoituksensa. Oman työn aikatauluttaminen on usein erityisesti asiantuntijoilla omassa hallinnassa. Olemme autonomisia. Vai olemmeko? Harva meistä työskentelee täysin yksin, irrallaan muista ja muusta maailmasta. Työt ovat ainakin minulla pahasti kietoutuneet muiden aikatauluihin ja tarpeisiin, muuttuviin vaatimuksiin ja järjestelmiin. Toimimme vahvasti sidoksisessa työssä, jossa kokonaisuus rakentuu erillisistä, toisiinsa kytkeytyvistä o...Vahva...
verkkoyhteisot.blogspot.com
Verkkoyhteisöt: 07/2005
http://verkkoyhteisot.blogspot.com/2005_07_01_archive.html
Keskiviikkona, heinäkuuta 27. Kerran jossakin päin webbiä havaitsin muuan virtual community typology -aiheisen artikkelin esittelytekstin, joka kuului suunnilleen seuraavasti: "Kukapa olisi uskonut, että tästä aiheesta vielä tehdään akateemista tutkimusta.". Sitähän minäkin aina huomaan pohtivani. Myös tässä ympäristössä verkkoyhteisöillä olisi sosiaalista tilausta, mutta vain vähän käytännön sovelluksia. Kenties tulevina vuosina ja vuosikymmeninä nähdään vastahakoinen mutta vääjäämättä etenevä muutos.
unelmahautomo.blogspot.com
U N E L M A H A U T O M O: huhtikuuta 2015
http://unelmahautomo.blogspot.com/2015_04_01_archive.html
Maanantai 27. huhtikuuta 2015. Johda itsellesi joustavaa ja väljää aikaa. Työhön liittyvän ajan johtamista voidaan tarkastella useista näkökulmista. Viime aikoina johtamispuheessa valokeilaan on noussut itsen johtaminen. Sillä tarkoitetaan niitä toimia, joiden avulla kontrolloimme itse omaa työtämme. Se on rinnakkainen ilmiö meihin ulkoapäin kohdistuvalle johtamiselle. Jättämällä väljyyttä aikatauluihimme luomme mahdollisuuksia spontaanille kohtaamiselle, joka on otollista maaperää esimerkiksi yhteisölli...
SOCIAL ENGAGEMENT