tangsiry.blogfa.com
دبستان فرهنگ مبارکهدبستان فرهنگ مبارکه - - دبستان فرهنگ مبارکه
http://tangsiry.blogfa.com/
دبستان فرهنگ مبارکه - - دبستان فرهنگ مبارکه
http://tangsiry.blogfa.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Monday
LOAD TIME
0.3 seconds
PAGES IN
THIS WEBSITE
16
SSL
EXTERNAL LINKS
20
SITE IP
38.74.1.43
LOAD TIME
0.297 sec
SCORE
6.2
دبستان فرهنگ مبارکه | tangsiry.blogfa.com Reviews
https://tangsiry.blogfa.com
دبستان فرهنگ مبارکه - - دبستان فرهنگ مبارکه
tangsiry.blogfa.com
دبستان فرهنگ مبارکه -
http://www.tangsiry.blogfa.com/post/28
مدیریت موفق یعنی رسیدن به دست آوردهای فوق العاده با به کارگیری افراد معمولی. مدیر موفق باید این توانایی را داشته باشد که حوزه ای را که گروه می تواند در آن بهترین باشد تعیین کند . همه کارها به صورت تیمی انجام می شود نه به صورت فردی . نتیجه کار یک مدیر نتیجه کار تیم اوست . در خودتان عمل گرایی و احساس اضطراب برای به انجام رساندن کارها را تقویت کنید . سرعت عمل برای موفقیت ضروری است . آن را به دست بیاورید ، بهیود ببخشید و به کار بگیرید . وضوح و روشنی کلید مدیریت موفق است : هدف های خود را روشن کنید . نیروها یت...
دبستان فرهنگ مبارکه - مدارس هوشمند
http://www.tangsiry.blogfa.com/post/26
دانشآموزان در مدرسه هوشمند نقش ياددهنده و يادگيرنده را برعهده دارند. در اين مدرسه، برنامه درسي محدودكننده نيست و به دانشآموزان اجازه داده ميشود از برنامههاي درس خود فراتر گام بردارند. در اين مدرسه روش تدريس براساس دانشآموز محوري است. تأكيد بر مهارت فكر كردن و فراهم ساختن محيط ياددهي يادگيري از راهبردها و خط مشيهاي مدرسه هوشمند است. آموزش، ركن اصلي در توسعه پايدار هر كشور است و آموزش الكترونيكي، امروزه از جديدترين، مؤثرترين و مطمئنترين روشها در توسعه آموزشهاي فردي و سازماني است. سيستم نوين آموزش الكترونيك...
دبستان فرهنگ مبارکه
http://www.tangsiry.blogfa.com/1391/01
هفته معلم رادوست دارم. هفته معلم را دوست دارم! نه برای اینکه از من وما تقدیر می شود برای این که مدرسه زنده می شود در مدرسه بهار می شود با آنکه هزار بار تابلو کادو ممنوع را به بچه ها نشان داده ایم اما مثل هر متخلفی که از خلاف لذت می برداین تابلو راهم بعضی ها نادیده می گرند. بچه هابا اشتیاق قشنگی برای هرکه او را دوست تر می دارند هدیه می دهند گل کارت تبریک و. وقتی گزینه انتخابی بچه ها می شوم دلم شور می زند هر هدیه ای این سوال را برایم تکرار می کند "به راستی چقدر تاثیر گذار بوده ام؟ چیزی مثل صندلی داغ! آرزوی...
دبستان فرهنگ مبارکه - راهکارهایی برای نشاط مدرسه
http://www.tangsiry.blogfa.com/post/20
راهکارهایی برای نشاط مدرسه. راهکارهایی برای بهسازی و با نشاط سازی مدرسه:. برای بهسازی و با نشاط سازی مدارس، نیاز است تمامی منابع انسانی در فرایند آموزشی مشارکت کنند. از جمله افرادی که بعضا از آنها غافل می مانیم که دانش آموزان هستند. 2-نرمش صبحگاهی با پخش موسیقی مناسب:. پخش موسیقی ملایم در مراسم آغازین مدرسه و نرمش و ورزش صبحگاهی باعث می شود دانش آموزان از لحاظ جسمی و روحی آمادگی خوبی برای ورود به کلاس پیدا کنند. 3-تجهیز مدارس از بعد سخت افزاری و نرم افزاری. 6-احیای سنت های ایرانی و مذهبی در مدرسه:. Weblo...
دبستان فرهنگ مبارکه
http://www.tangsiry.blogfa.com/1392/02
مدیریت موفق یعنی رسیدن به دست آوردهای فوق العاده با به کارگیری افراد معمولی. مدیر موفق باید این توانایی را داشته باشد که حوزه ای را که گروه می تواند در آن بهترین باشد تعیین کند . همه کارها به صورت تیمی انجام می شود نه به صورت فردی . نتیجه کار یک مدیر نتیجه کار تیم اوست . در خودتان عمل گرایی و احساس اضطراب برای به انجام رساندن کارها را تقویت کنید . سرعت عمل برای موفقیت ضروری است . آن را به دست بیاورید ، بهیود ببخشید و به کار بگیرید . وضوح و روشنی کلید مدیریت موفق است : هدف های خود را روشن کنید . نیروها یت...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
16
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - بچه ها می آموزند آن طوری باشند که زندگی می کنند
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-9.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. بچه ها می آموزند آن طوری باشند که زندگی می کنند. اگر با شکیبایی زندگی کنند بردباری را می آموزند. اگر با تشویق زندگی کنند اعتماد و اطمینان را می آموزند. اگر با پاداش زندگی کنند با استعداد بودن و پذیرندگی را می آموزند. اگر با تصدیق شدن زندگی کنند عشق را می آموزند. اگر با توافق زتدگی کنند دوست داشتن خود را می آموزند. اگر با تایید زندگی کنند با هدف زندگی کردن را می آموزند. اگر با صداقت زندگی کنند حقیقت را می آموزند. اگر با انصاف زندگی کنند دفاع از حقوق را می آموزند.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - مهارت های ده گانه زندگی
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-26.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. مهارت های ده گانه زندگی. همدلی یعنی اینکه فرد بتواند زندگی دیگران را حتی زمانی که در آن شرایط قرار ندارد درک کند. همدلی به فرد کمک می کند تا بتوانند انسانهای دیگر را حتی وقتی با آنها متفاوت است بپذیرد و به آنها احترام گذارد. همدلی روابط اجتماعی را بهبود می بخشد و به ایجار رفتارهای حمایت کننده و پذیرنده ، نسبت به انسان های دیگر منجر می شود. این توانایی به فرد کمک می کند تا به نحو مؤثرتری در مورد مسائل تصمیم گیری نماید. اگر کودکان و نوجوانان بتوانند فعالانه در م...
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - فلش های آموزشی جهت استفاده معلمان ودانش آموزان
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-16.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. فلش های آموزشی جهت استفاده معلمان ودانش آموزان. نوشته شده در جمعه بیست و سوم دی ۱۳۹۰ساعت 12:11 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ. دانلود تصويري ساخت ايميل. دبستان استاد شهريار يك. وب سايت دبستان استاد شهريار يك. مجتمع شهید علم الهدی. دبستان شهید بخشیان لنج. دبستان شهید مومن زاده. دبستان امام صادق (ع). دبستان سما (دخترانه ). دبستان مسلم بن عقيل. مجتمع آموزشي شهيد زين الدين. دبستان استاد شهریار دو.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه -
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-7.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. همكاران محترم جهت تعامل بهتر در آموزش به وبلاگ. نوشته شده در جمعه ششم آبان ۱۳۹۰ساعت 11:0 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ. دانلود تصويري ساخت ايميل. دبستان استاد شهريار يك. وب سايت دبستان استاد شهريار يك. مجتمع شهید علم الهدی. دبستان شهید بخشیان لنج. دبستان شهید مومن زاده. دبستان امام صادق (ع). دبستان سما (دخترانه ). دبستان مسلم بن عقيل. مجتمع آموزشي شهيد زين الدين. دبستان استاد شهریار دو.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - وظايف مديريت
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-1.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. پيش بيني و تعيين اهداف و روشهاي انجام كار. تفويض اختيار به زير دستان و هماهنگي بين كار آنها . 3- كار گزيني يا هماهنگي:. تعيين نوع استخدام، جذب كارمند، شرايط و توسعه مهارتها. ترغيب به كار، حفظ روحيه انگيزش. 5- نظارت يا كنترل تعيين معيارها:. درجه تطبيق كار انجام شده با برنامه ها. نوشته شده در جمعه بیست و دوم مهر ۱۳۹۰ساعت 14:14 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ. دانلود تصويري ساخت ايميل. دبستان استاد شهريار يك.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - آموزش ساخت وبلاگ نویسی در بلا گفا
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-18.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. آموزش ساخت وبلاگ نویسی در بلا گفا. ساخت وبلاگ نویسی در بلا گفا. نوشته شده در سه شنبه بیست و هفتم دی ۱۳۹۰ساعت 23:16 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ. دانلود تصويري ساخت ايميل. دبستان استاد شهريار يك. وب سايت دبستان استاد شهريار يك. مجتمع شهید علم الهدی. دبستان شهید بخشیان لنج. دبستان شهید مومن زاده. دبستان امام صادق (ع). دبستان سما (دخترانه ). دبستان مسلم بن عقيل. مجتمع آموزشي شهيد زين الدين.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - نمو نه آزمون هاي عملكردي استان
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-14.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. نمو نه آزمون هاي عملكردي استان. نمو نه آزمون هاي عملكردي. انشقا ق قاره ها کلاس پنجم. دانلود نمونه آزمون هاي عملكردي كلاس سوم. دانلود دفترثبت مشاهدات پايه دوم. دفتر ثبت مشاهدات پایه سوم. آموزشی تجزیه نور با استفاده از منشور. جامد ، مایع و گاز. نور در دوسطح متفاوت. نوشته شده در چهارشنبه شانزدهم آذر ۱۳۹۰ساعت 21:19 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ. دانلود تصويري ساخت ايميل. دبستان استاد شهريار يك.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - اهداف روابط انساني
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-3.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. 1- شناخت خصوصيات فردي. 2- شناخت كنش ها و واكنش ها. 3- شناخت ريشه ها تفاوت ها واختلاف ها. 4- پيدا كردن راههاي علمي جلب همكاري. 5- به وجود آوردن جو مناسب. 6- تقويت روحيه و جلب رضايتمندي افراد. 7- ارضاء و بر آوردن نيازهاي منطقي. 8- برقراري روابط عمومي. 9- مطالعه و بررسي و يافتن شيوه هاي مديريت و رهبري مناسب در سازمان. نوشته شده در جمعه بیست و دوم مهر ۱۳۹۰ساعت 14:17 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ.
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه - آموزش فناوری جلسه 20/11/90
http://www.modiran1731.blogfa.com/post-19.aspx
گروه مديران دوره ابتدايي شهرستان مباركه. آموزش فناوری جلسه 20/11/90. آموزش آفلاین نود ۳۲. جلوگیری از اتصال به اینترنت. آپدیت آفلاین نود ۳۲. نوشته شده در پنجشنبه بیستم بهمن ۱۳۹۰ساعت 18:20 توسط مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. مجيد سليماني ، عليرضا بهراميان. آموزش تصويري ساخت وبلاگ. دانلود تصويري ساخت ايميل. دبستان استاد شهريار يك. وب سايت دبستان استاد شهريار يك. مجتمع شهید علم الهدی. دبستان شهید بخشیان لنج. دبستان شهید مومن زاده. دبستان امام صادق (ع). دبستان سما (دخترانه ). دبستان مسلم بن عقيل.
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
20
Documento senza titolo
Tangsino Industry Co.,Ltd.--powered by orzseo.com
Tangs in Thailand
Only His power.for only His glory." Ephesians 3:14-21. Saturday, June 5, 2010. The ZOE kids love their sweets. At ZOE's Children's Camp last month, I had the privilege of leading a couple of elective classes. I did a class on shrinky dinks, puppets, baking and decorating cookies and frosting cupcakes. Here's a picture of the cupcake class. I'm not sure if you can tell, but the cupcakes are supposed to look like frogs. The ZOE kids LOVE frosting and goodies on top! Sunday, May 16, 2010. This past year Lau...
Tangsir 2574 | In the name of Pirouze Parsi (Ferdowsi) and Kasravi the Great!
In the name of Pirouze Parsi (Ferdowsi) and Kasravi the Great! Zitate zum Thema Islam. Pursinâ, aka. Avicenna. Der Heilige Persische Funk. Atomabkommen: Segen oder Fluch? 8230;sonst endet ihr wie deutsche Journalisten. 8220;Schulterschluss der Kleriker, des säkularen Bürgertums und gemäßigte Islamisten.”. Was ist aber Iran und wie können Islamisten gemäßigt sein? Der ungebildete Antiiraner and Kommunistsau: Serzad Kemanger. Bedient, es aber trotzdem als seine Pflicht sieht Iran und sein Vermächtnis zu ve...
هذیان های نیمه شب
هذیان های نیمه شب. چه کند ،بی نوا. گرسنگی نان ،گرسنگی عشق،. ودستان تهی انسان ها درتمامی قرون،. در حجم های بهت وحیرت وخشم. وحضور همیشه مداوم مرگ،. در برهوت همیشه تشنه آرزو ها. گرسنگی چشم ها درطلب باران. به رنج های آدمی. مفهوم عظیم فرا رفتن. غاری ست دردل بزرگترین. وستبر ترین کوه های رنج. می خواهم دراین غار. هم چون انسان های دور،دور. بدوی وگنگ پناه گیرم. پنجشنبه 29 مرداد 1394 : نویسنده : حسن تنگسیری. نمی شود که بهار از تو سبزتر باشد. گل از تو گلگون تر. امید از تو شیرین تر. فضای نمناک جنگلی اش. از: نادر ابرا...
دبستان فرهنگ مبارکه
مدیریت موفق یعنی رسیدن به دست آوردهای فوق العاده با به کارگیری افراد معمولی. مدیر موفق باید این توانایی را داشته باشد که حوزه ای را که گروه می تواند در آن بهترین باشد تعیین کند . همه کارها به صورت تیمی انجام می شود نه به صورت فردی . نتیجه کار یک مدیر نتیجه کار تیم اوست . در خودتان عمل گرایی و احساس اضطراب برای به انجام رساندن کارها را تقویت کنید . سرعت عمل برای موفقیت ضروری است . آن را به دست بیاورید ، بهیود ببخشید و به کار بگیرید . وضوح و روشنی کلید مدیریت موفق است : هدف های خود را روشن کنید . نیروها یت...
Index | Psyche Design
上海荣桓机械设备有限公司
主营 焊机,切割机,打标机,打包机,清洗机,高频加热器,模具补焊机,冷焊机,. 主营 焊机,切割机,打标机,打包机,清洗机,高频加热器,模具补焊机,冷焊机,. 现生产销售的主要产品有 多金属修补冷焊机系列 精密模具补焊机系列 高中频感应加热器系列等。 荣桓系列产品如下 1.多金属修补冷焊机系列 RH-2000金属修补冷焊机，RH-3000金属修补冷焊机。 2模具补焊机系列 RH-V01全数字化模具补焊机 RH-M01精密模具补焊机 仿激光 RH-M02模具补焊机 贴片机。 3高中频感应加热器系列 高频感应加热器RH-J15,RH-J25，RH-J40，RH-J60，RH-J80，RH-J120 中频感应加热. 焊机,切割机,打标机,打包机,清洗机,高频加热器,模具补焊机,冷焊机,.
tangsiteatercrystal.blogspot.com
Teater Crystal
Tidak akan pernah kau temukan duniamu jika hanya telunjukmu yang berbicara" kami bersuara lewat kata bersatu lewat gerak. Friday, March 28, 2008. Pementasan PUAN vs OLENG. Pementasan "PUAN" Kali ini digelar untuk yang ketiga kalinya setelah sebelumnya dipentaskan di surabaya (Pentas Tunggal Teater Crystal) dan di malang (Dies natalies Teater Hitam Putih Universitas Negri Malang). Tapi penggarapan akan sangat berbeda, dengan kemasan yang lebih simple dan minim setting panggung. Pukul : 19.00 WIB. Melukisk...
上海唐斯舞台设备有限公司
网站系统功能介绍 1. 单页模块 可发布企业的各类信息，如企业简介、组织机构、企业荣誉、联系方式等，并可随意增删。 地址 广东省广州市天河区天平架沙太路沙太路 电话 020-87961814 传真 020-98-87961814.
