saljblog.gavelin.net

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2008-12-28 - 2009-01-04

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2008_12_28_archive.html

Lördag 3 januari 2009. Bygg upp dina medarbetare. Om du är en ledare; förklara orsaken för dina medarbetare samtidigt som du säger åt dem vad de ska göra. Då kommer de att känna sig mer delaktiga i projektet och inte bara som anställda vilka lyder order. Bygg upp dina medarbetare och de kommer att bygga upp din verksamhet. Det kommer att vara bra både för dig och för teamet och resultatet kommer definitivt att bli bättre. Fredag 2 januari 2009. Utmärkta människor tar utmärkta anteckningar. Onsdag 31 dece...

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2009-01-04 - 2009-01-11

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2009_01_04_archive.html

Lördag 10 januari 2009. Inspirera och motivera dina medarbetare. Forskning så väl som erfarenhet visar att en grupp människor presterar bäst när teamet är inspirerat, entusiastiskt och passionerat över det de gör. Det är ledarens primära uppgift att få medarbetarna motiverade. En överlägsen prestation är sällan ett resultat av förnöjsam likgiltighet utan av inspiration, entusiasm och passion. Fredag 9 januari 2009. Vad vill du bli berömd för? Vad vill du bli berömd för? Ta reda på den verkliga anledningen.

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2009-11-15 - 2009-11-22

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2009_11_15_archive.html

Torsdag 19 november 2009. Ge nya idéer tid. Många människor står emot förändring även om det egentligen skulle gynna dom personligen. En individ behöver ungefär 72 timmar för att smälta en ny idé. Effektiva chefer känner till detta och vet hur man presenterar nya idéer på ett smidigt sätt. Dom lägger fram sina tankar som idéer att betrakta. Måndag 16 november 2009. En bra fråga att ställa i varje samtal när du söker förståelse eller förtydligande är. Söndag 15 november 2009. Den snabbaste vägen till ökad...

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2009-12-06 - 2009-12-13

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2009_12_06_archive.html

Lördag 12 december 2009. När du ringer på en ny kund, forska lite på det företag du ringer till. Vad är det dom säljer? Hur marknadsför sig dom själva? Gör en notering att komma ihåg namnen på nyckelpersoner i företaget. Om du vill göra det lilla extra, kolla in några av deras viktigaste konkurrenter och se hur din klient skiljer sig från dom. Beväpnad med dessa insikter kommer du vara säker på att göra ett intryck och en försäljning! Fredag 11 december 2009. Mål som engagerar dig. Mål, eller hur? Har me...

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2009-11-22 - 2009-11-29

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2009_11_22_archive.html

Fredag 27 november 2009. Attityder, Attributer och Åtgärder. Grunderna för framgång är ganska enkla. Först ska du applicera energi och entusiasm. Genom en positiv "jag kan"-attityd. För det andra måste man vara kunnig och kompetent inom sitt område av strävan. I form av utbildning, erfarenhet, praktik och omhändertagande. För det tredje, och viktigast av allt du behöver ta massiva åtgärder. Planera ditt arbete och arbeta dig genom din plan noggrant. Torsdag 26 november 2009. Läs utanför ditt område.

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: Sir Richards Regler

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2010/01/sir-richards-regler.html

Söndag 10 januari 2010. I Fortune Magazine (Oktober 6 2003), citerar Richard Branson sina regler:. 1, följ din passion. 2, Håll det simpelt. 3, Få de bästa människor att hjälpa dig. 4, Återskapa dig själv. Jag tror att jag håller med honom. Behöver jag säga mer? Prenumerera på: Kommentarer till inlägget (Atom). Bottleneck Blog på engelska. Gavelin and Company (web). Bottleneck Blog by Urban Gavelin © 2007-2009. En idé är att använda. Använd din tid väl. Förlös dina idéer grenom kreativt tänkande.

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2008-12-07 - 2008-12-14

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2008_12_07_archive.html

Lördag 13 december 2008. Det viktigaste valet för dig är vad du bestämmer vara viktigt. Hur du prioriterar det som du uppfattar som viktigt har naturligtvis ett väldigt stort inflytande på riktningen av ditt liv och din karriär. Ta några minuter varje dag och fundera över dina prioriteringar och följ konsekvent upp dina prioriteringar i dina handlingar. Fredag 12 december 2008. Yoda principen: försök inte, bara gör det! Jag ska försöka att göra det". Jag sa ju att jag skulle försöka! Tappa inte huvudet, ...

gavelin.net

G&Co bloggar

http://www.gavelin.net/blog.htm

Urban Gavelins dagliga affärsblogg med korta, intressanta, användbara, uppmuntrande idéer och tips för affärsmän- och kvinnor som vill komma vidare i karriären [på engelska]. Du måste ha Macromedia Flash installerad på din dator). Urban Gavelin bloggar om tid på den tidsportalen M. En sajt om sälj -. Eflektionerna i denna blogg tar sin utgångspunkt i boken Vägen till framgång i försäljning, skriven redan 1947 av Frank Bettger.

flaskhalsblog.gavelin.net

Hantera flaskhalsarna: 2010-01-10 - 2010-01-17

http://flaskhalsblog.gavelin.net/2010_01_10_archive.html

Lördag 16 januari 2010. Använd din tid väl. Fokusera på de relativt få saker som är viktigast. Hemligheten är att göra saker i ordning av betydelse. 80/20-regeln" bestämmer att förhållandet mellan orsak och verkan är icke-linjär. Det finns några avgörande insatser som genererar de flesta delar av ett resultat. Börja tillämpa 80/20-regln aktivt i ditt liv. Kom ihåg att 20% av dina ansträngningar alstrar 80% av alla dina resultat. Fredag 15 januari 2010. Förlös dina idéer grenom kreativt tänkande. Och rela...