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Mentions légales | Asympteo
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Aller au contenu principal. 1 Présentation du site. En vertu de l'article 6 de la loi n 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site http:/ www.asympteo.com. L'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :. Propriétaire : Asympteo 7, rue Gambetta 37230 LUYNES. Responsable publication : Jean-Philippe DOMINGUEZ jp.dominguez@asympteo.Com. Webmaster : omega-web www.omega-web.net/. Est mis à jour régulièr...
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Presse | Asympteo
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Aller au contenu principal. Janvier 2014 Revue RH&M Numéro 52. L’arrivée des C&B dans l’entreprise : pour le pire et le meilleur. Pour accéder à l’article :. 13/09/2013 La fonderie Agence numérique Ile de France. Pour accéder à l’article :. Septembre 2013 Frenchweb.fr. Emploi : les entreprises du numérique continuent de recruter. Pour accéder à l’article :. Janvier 2013 Revue RH&M Numéro 44. C&B : est-il encore possible d’être innovant et créatif? Pour accéder à l’article. 31/05/2012 Le Journal Toulousain.
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Baromètres des salaires | Asympteo
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Aller au contenu principal. Réalisés à l’usage exclusif des syndicats professionnels, des associations ou des clubs d’entreprises, Asympteo conçoit et pilote, en toute confidentialité, des baromètres et des enquêtes de rémunération sur mesure. Ils sont conçus pour des organismes désireux d’offrir à leurs membres et leurs entreprises adhérentes un positionnement marché en termes de rémunération et de pratiques RH. Enquêtes de salaire.
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Enquêtes de rémunération | Asympteo
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Aller au contenu principal. Quand vous ne trouvez pas les réponses dans les enquêtes de rémunération disponibles sur le marché, Asympteo réalise spécifiquement pour vous une enquête sur mesure. Elle vous fournira :. Sur un panel d'entreprises validé ensemble,. Sur une zone géographique déterminée,. Sur des métiers ciblés. D'une enquête de rémunération,. D'une enquête qualitative,. D'une restitution commentée des résultats. Enquêtes de salaire.
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Evénements | Asympteo
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Aller au contenu principal. 13/12/2012 Les Matinées de la revue RH&M - Médéric Paris. C&B : Est-il possible d'être innovant et créatif? Pour en savoir plus sur le baromètre ORAS/ASYMPTEO : cliquer ici. 30/11/2011 Les Matinées de la revue RH&M - Médéric Paris. C&B, erreur de parcours RH ou voie royale? Pour en savoir plus sur le baromètre ORAS/ASYMPTEO : cliquer ici. 20/09/2011 Les parenthèses MCR - Aéro-Club de France Paris. Pour accéder au programme : cliquer ici. En route pour ton avenir". RESTITUTION ...
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Formation | Asympteo
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Aller au contenu principal. C AMPUS ORAS, cycle de formation Rémunérations et Avantages Sociaux, vous présente l'essentiel des compétences et spécificités du métier avec :. Un socle commun de 3 journées (les fondamentaux) :. Rémunération et avantages sociaux : une approche globale. Enquêtes, les fondamentaux. Périphériques de rémunération : choix et arbitrage / la communication. Des formations thématiques : 3 journées complémentaires. Programme et bulletin d'inscription. Enquêtes de salaire.
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Dirigeant | Asympteo
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Aller au contenu principal. MBA University of North Florida (2001) et DESS Economie Européenne Paris XIII (1998), Jean-Philippe DOMINGUEZ a plus de 15 ans d'expérience dans les enquêtes de rémunération. Après 4 ans passés chez Oberthur Consultants (spécialisé dans les fonctions informatiques), il a co-créé en 2007 C&B Alternative le seul cabinet spécialisé sur la rémunération des OETAM dans les entreprises industrielles. Directeur Général d’Asympteo depuis 2016. Enquêtes de salaire.
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Références | Asympteo
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Publication | Asympteo
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Aller au contenu principal. 30 témoignages d'experts et de professionnels RH sur leur vision de la rémunération, dans un ouvrage composé de textes et de photos. Pour lire la préface. Cliquer sur la couverture de l'ouvrage. Pour vous procurer l’ouvrage. Pour nous communiquer vos coordonnées. Editeur : Cible RH. Date de parution : Octobre 2008. Format : 29,7 cm X 21 cm. Illustrations : photos couleur. 176 pages quadri vernis acrylique satin recto/verso. Reliure : cartonnée - dos carré.
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Enquêtes de branche | Asympteo
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Aller au contenu principal. Réalisées à l’usage exclusif des fédérations, unions ou syndicats professionnels, Asympteo gère et accompagne, en toute confidentialité, la production et la communication des enquêtes de branche. Elles sont spécifiquement adaptées pour des organismes désireux d’offrir à leurs partenaires sociaux une vision approfondie et annualisée des volets économiques et sociaux, concernant les entreprises affiliées à leur branche. Enquêtes de salaire.
