helderpensioenverhaal.wordpress.com
In 5 stappen je doelgroep bereiken – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/2015/06/25/in-5-stappen-je-doelgroep-bereiken
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. In 5 stappen je doelgroep bereiken. Je doelgroep bereiken. Dat is wat organisaties willen. Logisch. Maar waarom komen ze in hun communicatie dan toch moeilijk los van interne processen? We sturen de klant een Pensioen 123 en één keer in het jaar een pensioenoverzicht. Of van het product? Hoe leggen we onze regeling goed uit in het Pensioen 123? Hoe bereik je jouw doelgroep? Stap 1: ken je doelgroep. Stap 2: leef je in. Stap 3: vind ‘t haakje. Je weet nu wie je d...
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Vergeet die regels en cijfers – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/2015/06/08/vergeet-die-regels-en-cijfers
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. Vergeet die regels en cijfers. Pensioenfondsen en verzekeraars staan voor een lastige taak. Mensen informeren over hun pensioen. Terwijl de meeste mensen daar helemaal niet op zitten te wachten. Zeg nu zelf: wie heeft er zin om eens even lekker in zijn pensioen te duiken? Slechts 11% van de mensen. Verdiept zich in zijn pensioensituatie, blijkt uit de Pensioenmonitor van Wijzer in Geldzaken. Meer pensioenbewustzijn, of toch niet? En ik, als werknemer? Het is mij...
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Henrike Rietveld – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/author/2805hr
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. Pensioen 1-2-3: 1 pluspunt en 3 minpunten. Te veel, te ingewikkeld, te saai: de Startbrief voor nieuwe pensioendeelnemers heeft zijn langste tijd gehad. In plaats daarvan krijgen zij voortaan een Pensioen 1-2-3. Een nieuw gelaagd communicatiemiddel, dat mensen in vijf minuten een globaal beeld van hun pensioenregeling moet geven. In deze blog leggen we Pensioen 1-2-3 onder een vergrootglas: 1 pluspunt en 3 minpunten. Lees meer ». Vergeet die regels en cijfers.
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Liesbeth Kauw – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/author/liesbethkauw
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. 4 tips: zo haal je meer uit het Pensioen 1-2-3. In een vorige post vertelden we over de plus- en minpunten van Pensioen 1-2-3. We concludeerden dat in het nieuwe format de deelnemer (nog steeds) niet centraal staat. Daarom, zoals beloofd, in deze post 4 ideeën: zo haal je meer uit het Pensioen 1-2-3. Lees meer ». Wat vinden pensioenprofessionals van de nieuwe regels? Per 1 juli is de nieuwe Wet pensioencommunicatie van kracht. Hoe kijken pensioenfondsen,. Pensio...
pioencommunicatie.nl
Pioen Communicatie
http://www.pioencommunicatie.nl/training.htm
U wilt dat uw medewerkers of collega's betere brieven of formulieren gaan maken. U wilt ze meer leren over 'functionele communicatie'. Of u wilt een communicatiemedewerker tijdelijk wat extra inhoudelijke bagage meegeven. Pauline Smabers geeft communicatietrainingen. Ook begeleidt Pioen communicatie communicatiemedewerkers 'on the job'. Begeleiding 'on the job'. Schrijftrainingen voor de gemeente Capelle a/d IJssel, samen met Nawwara.
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Pensioeninformatie in beeld en geluid: het pensioencafé – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/2015/08/11/het-pensioencafe
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. Pensioeninformatie in beeld en geluid: het pensioencafé. Pensioeninformatie kun je met tekst overbrengen. Maar, denk ook eens aan beeld en geluid. Zoals een filmpje, animatie of game. Luchtig prikkel je zo de deelnemer over zijn pensioen. Tegelijkertijd verwerkt hij op een makkelijke manier informatie over een complex en abstract onderwerp. Stap voor inspiratie in het pensioencafé. Van het Pensioenfonds Horeca and Catering. Pensioeninformatie in beeld en geluid.
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Pensioen 1-2-3: 1 pluspunt en 3 minpunten – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/2015/07/15/pensioen-1-2-3-1-pluspunt-en-3-minpunten-2
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. Pensioen 1-2-3: 1 pluspunt en 3 minpunten. Te veel, te ingewikkeld, te saai: de Startbrief voor nieuwe pensioendeelnemers heeft zijn langste tijd gehad. In plaats daarvan krijgen zij voortaan een Pensioen 1-2-3. Een nieuw gelaagd communicatiemiddel, dat mensen in vijf minuten een globaal beeld van hun pensioenregeling moet geven. In deze blog leggen we Pensioen 1-2-3 onder een vergrootglas: 1 pluspunt en 3 minpunten. Deelnemer kiest wat hij wil weten. Zet de dee...
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Meer over de wet Pensioencommunicatie – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/2015/06/16/meer-over-de-wet-pensioencommunicatie
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. Meer over de wet Pensioencommunicatie. Ik heb ze even geteld. En het zijn er 34. 34 pagina’s van de verzekeraar over mijn pensioen. Ze liggen stuk voor stuk ongelezen op een rommelige stapel in de boekenkast. Want als starter staat dat nu eenmaal niet hoog op mijn to-do. Op een druilerige zondag deed ik een poging, maar uiteindelijk belandden de papieren nog steeds ongelezen in een archiefmap. Netjes geordend, dat wel. Geef aan welke keuzes iemand heeft. Al die ...
helderpensioenverhaal.wordpress.com
Pensioenpotjes – helder pensioenverhaal
https://helderpensioenverhaal.wordpress.com/2015/06/15/pensioenpotjes
Ideeën and tips voor pensioencommunicatie. Natuurlijk zijn ook verzekeraars druk met de ontwikkelingen op pensioencommunicatie. Zo introduceert Nationale Nederlanden vandaag de nieuwe Pensioen Ophelder Service. Klik om te delen via Twitter (Opent in een nieuw venster). Share op Facebook (Opent in een nieuw venster). Klik om op LinkedIn te delen. (Opent in een nieuw venster). Vergeet die regels en cijfers. Meer over de wet Pensioencommunicatie. Geef een reactie Reactie annuleren. Vul je reactie hier in .
SOCIAL ENGAGEMENT