nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: Reuni SMA Th. 82
http://nangkris.blogspot.com/2010/05/reuni-sma-th-82.html
Jumat, 07 Mei 2010. Reuni SMA Th. 82. Reuni ini dilaksanakan pada 1 hari setelah Hari Raya tepatnya tanggal 24 spetember 2009 di halaman sekolah kita. Banyak yang berubah, aku bangga sekolahku menggunakan produk perusahaan dimana aku berkeja. Semoga selalu jaya! Untuk album reuni silahkan klik Album.atau klik. Kirimkan Ini lewat Email. Album Reuni SMA -ku. The Telkom's Head Masters (photos). 10 bulan yang lalu. Album Of Dubai World. Album: Ajang Modifikasi Sepeda Motor. Album : Master Cosmo.
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: Outsourcing dan Tenaga Kerja
http://nangkris.blogspot.com/2010/02/outsourcing-dan-tenaga-kerja.html
Sabtu, 27 Februari 2010. Outsourcing dan Tenaga Kerja. OUTSOURCING (ALIH DAYA) DAN PENGELOLAANTENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN:(Tinjauan Yuridis terhadap Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan). Pengaturan Outsourcing (Alih Daya) dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Penentuan Pekerjaan Utama (Core Business) dan Pekerjaan Penunjang (Non Coree Business) dalam Perusahaan sebagai Dasar Pelaksanaan Outsourcing. Penyelesaian Perselisihan dalam Outsourcing (Alih Daya).
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: BAD BOSS in the BAD Company
http://nangkris.blogspot.com/2010/01/bad-boss-in-bad-company.html
Rabu, 27 Januari 2010. BAD BOSS in the BAD Company. Oleh: Paulus Bambang WS. Bad Company dapat diidentikkan dengan perusahaan yang sedang dalam kondisi koma, alias facing DEAD condition. Secara luar sudah kelihatan tanda-tanda bahwa koma itu akan membawa ke kematian atau mujizat ketika terjadi kesembuhan untuk membawa ke kesempatan kedua. Tanda-tanda DEAD itu antara lain :. Melakukan pemotongan karyawan dalam batas yang tidak wajar karena tujuannya untuk mengamputasi karyawan yang dianggap melawan, menan...
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: Mei 2009
http://nangkris.blogspot.com/2009_05_01_archive.html
Selasa, 19 Mei 2009. Banyak orang mengimpikan sukses. Bagi saya, sukses hanya bisa dicapai melalui kegagalan dan introspeksi berulang-ulang. Sesungguhnya, sukses merepresentasikan 1% dari pekerjaan Anda yang hanya bisa dihasilkan dari 99%yang dinamakan kegagalan." Itulah salah satu ungkapan terkenal Soichiro Honda, pendiri Honda Motor Company. Berkat ketekunannya membantu sang ayah, pada usia 12 tahun, dia bisa menciptakan sepeda dengan model rem kaki. Pada usia 15 tahun, tanpa pendidikan formal yang...
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: Desember 2009
http://nangkris.blogspot.com/2009_12_01_archive.html
Senin, 14 Desember 2009. Pemimpin dan Kepemimpinan merupakan suatu kesatuan kata yang tidak dapat dipisahkan secara struktural maupun fungsional. Banyak muncul pengertian-pengertian mengenai pemimpin dan kepemimpinan, natara lain :. O Pemimpin adalah figur sentral yang mempersatukan kelompok (1942). O Kepemimpinan adalah keunggulan seseorang atau beberapa individu dalam kelompok, dalam proses mengontrol gejala-gejala sosial. Muncul dua pertanyaan yang menjadi perdebatan mengenai pemimpin,. Untuk menjawab...
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: Agustus 2009
http://nangkris.blogspot.com/2009_08_01_archive.html
Rabu, 26 Agustus 2009. Cinta Milik Siapa saja. Kaos oblong merk swan kumal. Awalnya warna kaos itu jelas putih dan bersih. Tetapi sekarang saat kaos itu melekat ditubuh Paidi berubah menjadi coklat. Kalau dulu ketika keluar dari pabriknya tentu kaos itu berbau khas katun. Tetapi entah sekarang saat Paidi menggunakannya kaos itu berbau apa? Pikir Paidi. Tanpa terasa dia terdiam dan pikirannya bergejolak ketika suatu ketika mengenal Salmah, anak pedagang buah di pilar tengah. Ya Salmah! Dia tak bisa mengut...
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: KEMATANGAN EMOSI DAN PENGEMBANGAN KARIR
http://nangkris.blogspot.com/2010/03/kematangan-emosi-dan-pengembangan-karir.html
Jumat, 12 Maret 2010. KEMATANGAN EMOSI DAN PENGEMBANGAN KARIR. Lalu kalau begitu faktor-faktor apa saja yang dipertimbangkan perusahaan dalam menentukan karir seseorang. Selain faktor kecerdasan intelektual dan ketrampilan kerja, salah satu faktor yang dipertimbangkan dalam menentukan karir seseorang adalah unsur kematangan emosi sang karyawan. Mengapa demikian? Pada dasarnya kematangan emosi dan kecerdasan emosi seorang karyawan mengandung motif yang sama. Di dalamnya ada kemampuan mengelola diri ya...
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: The Telkom's Head Masters
http://nangkris.blogspot.com/2010/04/telkoms-head-masters.html
Sabtu, 24 April 2010. The Telkom's Head Masters. Rinaldy Firmansyah" Kita jangan latah ikut2an strategi kompetitor, lihat Barcelona dia mengikuti strategi kompetitornya, kalah! Saat menutup rakor yang diikuti oleh divisi bisnis service,divisi access,divisi telkom flexi dan divisi support (23/4) di kantor Divisi Consumer Service (DCS) Timur jalan Ketintang 156 Surabaya. Dalam acara ini Dirutel menyerahkan berbagai reward kpd unit2 yang berprestasi. Kirimkan Ini lewat Email. Album Reuni SMA -ku.
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: September 2009
http://nangkris.blogspot.com/2009_09_01_archive.html
Rabu, 30 September 2009. Bunga, menjadi barang "sakral" bagi pemuja cinta. "Katakan dengan bunga", demikian untuk kata2 indah. Tetapi bunga yang saya bidik menjelang hari raya di kampung ini tidak semua tahu namanya. Mungkin Anda tahu? Kunjungi blog saya: "aneka bunga". Sebagian masih ingat, ada bungan terompet, jeruk kikit, bunga kertas dll. coba lihat. Link ke posting ini. Kirimkan Ini lewat Email. Album Reuni SMA -ku. The Telkom's Head Masters (photos). 10 bulan yang lalu. Album Of Dubai World.
nangkris.blogspot.com
NANGKRIS.blogspot.com: April 2010
http://nangkris.blogspot.com/2010_04_01_archive.html
Sabtu, 24 April 2010. The Telkom's Head Masters. Rinaldy Firmansyah" Kita jangan latah ikut2an strategi kompetitor, lihat Barcelona dia mengikuti strategi kompetitornya, kalah! Saat menutup rakor yang diikuti oleh divisi bisnis service,divisi access,divisi telkom flexi dan divisi support (23/4) di kantor Divisi Consumer Service (DCS) Timur jalan Ketintang 156 Surabaya. Dalam acara ini Dirutel menyerahkan berbagai reward kpd unit2 yang berprestasi. Link ke posting ini. Kirimkan Ini lewat Email.
SOCIAL ENGAGEMENT