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Metodos y Tiempos

Martes, 20 de noviembre de 2012. Estudio de los Tiempos de Trabajo. Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar una tarea determinada siguiendo un método preestablecido. En relación con la maquinaria:. En relación con el personal. Para determinar el nº de operarios necesarios, establecer planes de trabajo, determinar y controlar los costes de mano de obra, como base de los incentivos directos, como base de los incentivos indirectos, etc.

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Martes, 20 de noviembre de 2012. Estudio de los Tiempos de Trabajo. Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar una tarea determinada siguiendo un método preestablecido. En relación con la maquinaria:. En relación con el personal. Para determinar el nº de operarios necesarios, establecer planes de trabajo, determinar y controlar los costes de mano de obra, como base de los incentivos directos, como base de los incentivos indirectos, etc.

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1 metodos y tiempos

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Metodos y Tiempos: noviembre 2012

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Martes, 20 de noviembre de 2012. Estudio de los Tiempos de Trabajo. Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar una tarea determinada siguiendo un método preestablecido. En relación con la maquinaria:. En relación con el personal. Para determinar el nº de operarios necesarios, establecer planes de trabajo, determinar y controlar los costes de mano de obra, como base de los incentivos directos, como base de los incentivos indirectos, etc.

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Metodos y Tiempos: Estudio de los Tiempos de Trabajo

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Martes, 20 de noviembre de 2012. Estudio de los Tiempos de Trabajo. Esta técnica de Organización sirve para calcular el tiempo que necesita un operario calificado para realizar una tarea determinada siguiendo un método preestablecido. En relación con la maquinaria:. En relación con el personal. Para determinar el nº de operarios necesarios, establecer planes de trabajo, determinar y controlar los costes de mano de obra, como base de los incentivos directos, como base de los incentivos indirectos, etc.

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