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Alternativas para llegar a conocer mejor los clientes - Diálogo 2 punto 0Diálogo 2 punto 0
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Diálogo 2 punto 0. Un tweet-book para gerentes y emprendedores. Objetivos de este libro. Lecciones de marketing de YouTube para tu empresa. Tu reputación online y tu marca personal (Primera Parte) →. Alternativas para llegar a conocer mejor los clientes. Desde una perspectiva integral de la atención y el servicio al cliente, mantenerse actualizado sobre sus necesidades es una función indispensable. En este sentido, me ha parecido muy interesante un artículo que publicó el diario El País. Solo en Facebook...
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Indice - Diálogo 2 punto 0Diálogo 2 punto 0
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Diálogo 2 punto 0. Un tweet-book para gerentes y emprendedores. Objetivos de este libro. Los siguientes son los capítulos que constituyen el contenido de “Diálogo 2 punto 0”:. Por qué un libro escrito con. Algunos términos claves…. Redes sociales en Internet…. La Web 2.0…. Algunos servicios 2.0…. El valor para tu organización…. Cómo debería dialogar una empresa…. Comienza a dialogar escuchando …. Lineamientos para hablar …. Te sugiero este esquema de plan…. Sobre el autor…. Opciones para adquirir el libro.
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La atención artística de los clientes es un negocio sin desperdicio | Arte Supremo
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La atención artística de los clientes es un negocio sin desperdicio. Juan Carlos Jiménez, autor de los libros de apoyo gerencial Arte Supremo, Diálogo 2 punto 0, Amplía tus oportunidades, El valor de los valores en las organizaciones, y El e-mail en el trabajo entre otros presenta su nuevo trabajo editorial “Atender clientes artísticamente. Un negocio sin desperdicio”. En este libro Juan Carlos. El libro está dirigido a quienes valoran el servicio y la atención como verdadero elemento diferenciador y fac...
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Personas valiosas en las organizaciones
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El Valor de los Valores. Personas valiosas en las organizaciones. En general valoramos a la gente por sus principios, y en particular por el significado que tiene su actitud y comportamiento para nosotros. Por supuesto, esa valoración depende de nuestros propios principios y creencias. Esto ocurre con los supervisores que logran estar tan pendientes de su trabajo como de la situación de sus supervisados. También ocurre con las personas que tienen que tienen tal sentido de colaboración y solidaridad q...
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Una idea para trabajar los valores
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El Valor de los Valores. Una idea para trabajar los valores. Trabaje los valores en su organización con un recurso abierto. Es decir, desarrolle un documento que contenga las conductas y actitudes deseadas, que sirva para ejemplificar la puesta en práctica de cada uno de los valores de la organización. Debe ser un documento que tenga la posibilidad de actualizarse y mejorar con la evolución de la organización, y con la participación de sus integrantes. Esta es una manera concreta de asociar la práctica d...
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La práctica de los valores: es su decisión
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El Valor de los Valores. La práctica de los valores: es su decisión. Aunque los valores comienzan a formarse desde temprana edad y cada quien le da un sentido propio, la puesta en práctica de los valores es una decisión personal. Cada quien determina cómo actuar frente a las distintas situaciones de su vida. Cuando nos interesa relacionarnos satisfactoriamente con otras personas o ser parte de una organización, decidimos aceptar los valores que requiere esa relación. Sin embargo, aunque todo esto suene s...
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La importancia de los valores
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El Valor de los Valores. La importancia de los valores. Siempre han existido asuntos más importantes que otros para los seres humanos. Por ello, valoramos personas, ideas, actividades u objetos, según el significado que tienen para nuestra vida. Sin embargo, el criterio con el que otorgamos valor a esos elementos varía en el tiempo, a lo largo de la historia, y depende de lo que cada persona asume como sus valores. Igualmente resulta cuesta arriba promover el valor respeto si hay maestros, profesores, je...
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Algunos retos que plantean los valores
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El Valor de los Valores. Algunos retos que plantean los valores. En primer lugar, los valores están íntimamente relacionados con nuestras emociones y sentimientos. Por ejemplo, si valoramos la honestidad, nos molesta y nos hiere la deshonestidad. Igual nos pasa con la sinceridad, el respeto, la responsabilidad o cualquier otro valor. En segundo lugar, cada quien tiene sus propias creencias, convicciones y principios de vida, con su propia jerarquía. En cuarto lugar, los valores y su jerarquía varían con ...
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Adquirir el libro
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El Valor de los Valores. Si te interesa adquirir esta publicación, lo puedes hacer:. USA) o Amazon.es (España). Formato impreso y digital): España, México, Argentina, y Colombia. En Venezuela, Cograf Comunicaciones: www.cograf.com. Así mismo, si deseas adquirir ejemplares adicionales de este libro para distribuirlos en tu empresa o entre amigos y colegas, te ofrecemos descuentos dependiendo de la cantidad de ejemplares que necesites. Ve los otros libros de Cograf Comunicaciones. 8211; –. Sobre los precio...
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