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DRH à temps partagé. Prévention des risques psychosociaux. Réussir ses entretiens professionnels. Le droit du travail en pratique. L’essentiel du droit du travail pour le manager opérationnel. Les instances représentatives du personnel. Souffrance au travail et prévention. Enquête psychosociale/ Analyse and prévention des risques. DRH à la demande. Prévention des risques psychosociaux. DRH À LA CARTE. L'objectif est d'accompagner l'entreprise dans sa gestion des ressources humaines : Aider à la définitio...

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DRH à temps partagé « ideactive rh

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DRH à temps partagé. Prévention des risques psychosociaux. Le droit du travail en pratique. L’essentiel du droit du travail pour le manager opérationnel. Les instances représentatives du personnel. Souffrance au travail et prévention. Prendre les bonnes décisions RH en temps réel. Gagner en temps et en efficacité. Mobiliser et fédérer vos collaborateurs. Anticiper et éviter les risques sociaux. Maîtriser votre budget RH. Accompagner les opérationnels, managers dans la gestion des ressources humaines.

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DRH à temps partagé. Prévention des risques psychosociaux. Le droit du travail en pratique. L’essentiel du droit du travail pour le manager opérationnel. Les instances représentatives du personnel. Souffrance au travail et prévention. Titulaire d’un 3ème cycle en droit social, elle bénéficie d’une très large expérience de la gestion des relations humaines dans le secteur de la grande distribution. Sa méthodologie de travail est empreinte de rigueur et de pragmatisme afin d’offrir à ses clients des soluti...

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DRH à temps partagé. Prévention des risques psychosociaux. Le droit du travail en pratique. L’essentiel du droit du travail pour le manager opérationnel. Les instances représentatives du personnel. Souffrance au travail et prévention. LE DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE. 1 Le choix du contrat de travail. Contrats à durée indéterminée. Contrats à durée déterminée. Cas de recours,. Durée, mentions obligatoires, renouvellement,. Succession, indemnité de fin de contrat, rupture anticipée et arrivée du terme).

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