hrms.sskru.ac.th

หน้าแรก | Human Resource Management System, SSKRU

Skip to main content. ระบบฐานข อม ลบ คคลากร. จ ดเก บข อม ลบ คลากรด วยระบบฐานข อม ล เพ อให ข อม ลท เก ยวข องก บบ คลากรต างๆ สามารถถ กนำไปใช งานได อย างสะดวกและถ กต อง รวมถ งการส บค นข อม ลต างๆ สามารถกระทำได อย างรวดเร วย งข น. รวมท งการให บร การเช อมโยงข อม ลบ คลากรไปส ระบบสารสนเทศอ นๆ ผ านระบบเคร อข าย เพ อให ข อม ลบ คลากรถ กนำไปใช ได อย างสอดคล องและท วถ ง. ระบบแฟ มสะสมผลงานออนไลน ถ กพ ฒนาข นเพ ออำนวยความสะดวกให แก บ คคลากรในด านการส งข อม ลผลงานด านการดำเน นงานเพ อเข าร บการประเม นในแต ละรอบการประเม น.

http://hrms.sskru.ac.th/

OVERVIEW OF hrms.sskru.ac.th

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

16

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR HRMS.SSKRU.AC.TH

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

March

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Tuesday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.2 out of 5 with 16 reviews

5 star

7

4 star

5

3 star

4

2 star

0

1 star

0

Hey there! Start your review of hrms.sskru.ac.th

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

3.1 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16

CONTACTS AT HRMS.SSKRU.AC.TH

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

16

SSL

EXTERNAL LINKS

0

SITE IP

202.29.57.103

LOAD TIME

3.094 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

หน้าแรก | Human Resource Management System, SSKRU | hrms.sskru.ac.th Reviews

<META> DESCRIPTION

Skip to main content. ระบบฐานข อม ลบ คคลากร. จ ดเก บข อม ลบ คลากรด วยระบบฐานข อม ล เพ อให ข อม ลท เก ยวข องก บบ คลากรต างๆ สามารถถ กนำไปใช งานได อย างสะดวกและถ กต อง รวมถ งการส บค นข อม ลต างๆ สามารถกระทำได อย างรวดเร วย งข น. รวมท งการให บร การเช อมโยงข อม ลบ คลากรไปส ระบบสารสนเทศอ นๆ ผ านระบบเคร อข าย เพ อให ข อม ลบ คลากรถ กนำไปใช ได อย างสอดคล องและท วถ ง. ระบบแฟ มสะสมผลงานออนไลน ถ กพ ฒนาข นเพ ออำนวยความสะดวกให แก บ คคลากรในด านการส งข อม ลผลงานด านการดำเน นงานเพ อเข าร บการประเม นในแต ละรอบการประเม น.

<META> KEYWORDS

1 main menu

2 หน าแรก

3 บ คลากร

4 สารสนเทศบ คลากร

5 slide 3

6 slide 2

7 ระบบแฟ มสะสมผลงานออนไลน

8 slide 1

9 hrms

10 ระบบบร หารงานบ คคล

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

main menu,หน าแรก,บ คลากร,สารสนเทศบ คลากร,slide 3,slide 2,ระบบแฟ มสะสมผลงานออนไลน,slide 1,hrms,ระบบบร หารงานบ คคล,social,ระบบงานสารบรรณออนไลน,ล อกอ น,footer menu,เก ยวก บเรา,ประชาส มพ นธ,ต ดต อเรา

SERVER

Apache/2.2.15 (CentOS)

POWERED BY

PHP/5.3.3

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

หน้าแรก | Human Resource Management System, SSKRU | hrms.sskru.ac.th Reviews

https://hrms.sskru.ac.th

Skip to main content. ระบบฐานข อม ลบ คคลากร. จ ดเก บข อม ลบ คลากรด วยระบบฐานข อม ล เพ อให ข อม ลท เก ยวข องก บบ คลากรต างๆ สามารถถ กนำไปใช งานได อย างสะดวกและถ กต อง รวมถ งการส บค นข อม ลต างๆ สามารถกระทำได อย างรวดเร วย งข น. รวมท งการให บร การเช อมโยงข อม ลบ คลากรไปส ระบบสารสนเทศอ นๆ ผ านระบบเคร อข าย เพ อให ข อม ลบ คลากรถ กนำไปใช ได อย างสอดคล องและท วถ ง. ระบบแฟ มสะสมผลงานออนไลน ถ กพ ฒนาข นเพ ออำนวยความสะดวกให แก บ คคลากรในด านการส งข อม ลผลงานด านการดำเน นงานเพ อเข าร บการประเม นในแต ละรอบการประเม น.

INTERNAL PAGES

hrms.sskru.ac.th

1

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา เรื่อง การป้องกันและแก้ไขปัญหาการพนันในสถาบันอุดมศึกษา | Human Resource Management System, SSKRU

http://www.hrms.sskru.ac.th/sys/content/15157

Skip to main content. ค ณอย ท น. ประกาศสำน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา เร อง การป องก นและแก ไขป ญหาการพน นในสถาบ นอ ดมศ กษา. อ, 02/12/2013 - 16:36. ประกาศสำน กงานคณะกรรมการการอ ดมศ กษา เร อง การป องก นและแก ไขป ญหาการพน นในสถาบ นอ ดมศ กษา. ช อผ ใช *. รห สผ าน *. ล มรห สผ าน. ประว ต ความเป นมา. ปร ชญา / ว ส ยท ศน / พ นธก จ. ว ตถ ประสงค / เป าประสงค. นโยบาย / กลย ทธ. ข าวสารมหาว ทยาล ย. ข าวสารงานว จ ย. ข าวจากกองบร การการศ กษา. ฝ ายบร หารงานบ คคล มหาว ทยาล ยราชภ ฎศร สะเกษ.

2

นโยบาย / กลยุทธ์ | Human Resource Management System, SSKRU

http://www.hrms.sskru.ac.th/sys/profile/policy

Skip to main content. ค ณอย ท น. นโยบาย / กลย ทธ. พ ฒนาการบร หารจ ดการร ปแบบการปฏ บ ต งานภายในให เป นไปตามเป าหมายหล กและว ตถ ประสงค ของมหาว ทยาล ย เพ อความสะดวกรวดเร ว และแม นยำ. พ ฒนาศ กยภาพบ คลากร เพ อรองร บนโยบายการดำเน นงานของมหาว ทยาล ยอย างต อเน อง เพ อสร างว ส ยท ศน ท ด และให ได ร บความร อย างเต มความสามารถเพ อนำมาพ ฒนามหาว ทยาล ย. ส งเสร มและสน บสน นภารก จของมหาว ทยาล ย และทำหน าท เป นหน วยงานหล กเพ อให เป นตามว ตถ ประสงค ท ต งไว. จ ดทำฐานข อม ลท ถ กต อง เพ อการให บร การท ด และรวดเร ว. ช อผ ใช *.

3

ข้อสรุปการระดมความคิดเห็นการประชุมผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษา | Human Resource Management System, SSKRU

http://www.hrms.sskru.ac.th/sys/content/15156

Skip to main content. ค ณอย ท น. ข อสร ปการระดมความค ดเห นการประช มผ บร หารสถาบ นอ ดมศ กษา. อ, 02/12/2013 - 16:35. ข อสร ปการระดมความค ดเห นการประช มผ บร หารสถาบ นอ ดมศ กษา. ช อผ ใช *. รห สผ าน *. ล มรห สผ าน. ประว ต ความเป นมา. ปร ชญา / ว ส ยท ศน / พ นธก จ. ว ตถ ประสงค / เป าประสงค. นโยบาย / กลย ทธ. ข าวสารมหาว ทยาล ย. ข าวสารงานว จ ย. ข าวจากกองบร การการศ กษา. ฝ ายบร หารงานบ คคล มหาว ทยาล ยราชภ ฎศร สะเกษ. 319 ถนนไทยพ นทา ตำบลโพธ อำเภอเม อง จ งหว ดศร สะเกษ 33000.

4

วัตถุประสงค์ / เป้าประสงค์ | Human Resource Management System, SSKRU

http://www.hrms.sskru.ac.th/sys/profile/objective

Skip to main content. ค ณอย ท น. ว ตถ ประสงค / เป าประสงค. เพ อเพ มประส ทธ ภาพการบร หารงานบ คคลให ตอบสนองนโยบายเก ยวก บการบร หารงานของมหาว ทยาล ยตามภารก จท ง 4 ด าน ค อ การผล ตบ ณฑ ต การว จ ย การบร การว ชาการแก ช มชน และการทำน บำร งศ ลปว ฒนธรรม โดยนำระบบเทคโนโลย และสารสนเทศท ท นสม ยมาพ ฒนาอย างต อเน อง. เพ อปร บปร งค ณภาพของบ คลากรให ม ความก าวหน า และม ประส ทธ ภาพ. เพ อให ข อม ลเก ยวก บการบร หารงานบ คคลเป นไปอย างถ กต อง รวดเร ว และม ประส ทธ ภาพ. เพ อดำเน นการบร หารงานบ คคลให เป นไปตามกฎหมาย. ช อผ ใช *.

5

รายชื่อหลักสูตรของสถาบันอุดมศึกษาที่ส่งให้ สำนักงาน ก.พ. รับรองปริญญา | Human Resource Management System, SSKRU

http://www.hrms.sskru.ac.th/sys/content/15158

Skip to main content. ค ณอย ท น. รายช อหล กส ตรของสถาบ นอ ดมศ กษาท ส งให สำน กงาน ก.พ. ร บรองปร ญญา. อ, 02/12/2013 - 16:36. รายช อหล กส ตรของสถาบ นอ ดมศ กษาท ส งให สำน กงาน ก.พ. ร บรองปร ญญา. ช อผ ใช *. รห สผ าน *. ล มรห สผ าน. ประว ต ความเป นมา. ปร ชญา / ว ส ยท ศน / พ นธก จ. ว ตถ ประสงค / เป าประสงค. นโยบาย / กลย ทธ. ข าวสารมหาว ทยาล ย. ข าวสารงานว จ ย. ข าวจากกองบร การการศ กษา. ฝ ายบร หารงานบ คคล มหาว ทยาล ยราชภ ฎศร สะเกษ. 319 ถนนไทยพ นทา ตำบลโพธ อำเภอเม อง จ งหว ดศร สะเกษ 33000.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 11 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

16

OTHER SITES

hrms.racoldindia.net

Customer Login

Welcome to Racold Service…. Use your Customer Login to:.

hrms.ref.or.kr

업무관리시스템

hrms.rws.com.my

MysysESS

Monday , 03/04/2017 12:37:46. Please enter your Username and Password. Powered By MysysESS 2012.08.03. You need cookies and Javascript enabled in the Browser setup to function. Please select the Account to be activated.

hrms.shaktiman.co.in

:: Silver HRMS ::

Log in to HRMS. All Forms, Designs and Data are property of Silver Touch Technologies Ltd.

hrms.shivagroup.org.in

ShivaHRMS

2005 - 2015 ShivaHRMS, Inc.

hrms.sskru.ac.th

หน้าแรก | Human Resource Management System, SSKRU

Skip to main content. ระบบฐานข อม ลบ คคลากร. จ ดเก บข อม ลบ คลากรด วยระบบฐานข อม ล เพ อให ข อม ลท เก ยวข องก บบ คลากรต างๆ สามารถถ กนำไปใช งานได อย างสะดวกและถ กต อง รวมถ งการส บค นข อม ลต างๆ สามารถกระทำได อย างรวดเร วย งข น. รวมท งการให บร การเช อมโยงข อม ลบ คลากรไปส ระบบสารสนเทศอ นๆ ผ านระบบเคร อข าย เพ อให ข อม ลบ คลากรถ กนำไปใช ได อย างสอดคล องและท วถ ง. ระบบแฟ มสะสมผลงานออนไลน ถ กพ ฒนาข นเพ ออำนวยความสะดวกให แก บ คคลากรในด านการส งข อม ลผลงานด านการดำเน นงานเพ อเข าร บการประเม นในแต ละรอบการประเม น.

hrms.studiosharp.net

Log in

Hire Us Just in 50$ for your any .net Mvc application. Drop Us Email : skillediinfotech@gmail.com. See Online Demo Video Click to View. I forgot my password. Register a new membership. Regarding Project any Query you may contact us. Our Skype Id: aman.xpert@gmail.com.

hrms.sundarammutual.com

IIS Windows Server

The site you are trying to view does not currently have a default page. It may be in the process of being upgraded and configured. Please try this site again later. If you still experience the problem, try contacting the Web site administrator. If you are the Web site administrator and feel you have received this message in error, please see Enabling and Disabling Dynamic Content in IIS Help. To access IIS Help. And then click Run. Text box, type inetmgr. Menu, click Help Topics.

hrms.talentouchcs.com

Maintenance

Future home of something quite cool. If you're the site owner. To launch this site. If you are a visitor.

hrms.tayalsoftware.com

E-CONNECT SOLUTIONS PVT. LTD. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM.

hrms.teamglobal.in

IIS7