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Sábado, 6 de junio de 2009. Encuesta que realizamos en este proyecto. Para contestar cada una de las siguientes preguntas, marque con una X la opción que usted considera correcta. Cuando una pregunta tiene respuestas múltiples le será indicado en el texto. Cuando sea necesario expresar sus opiniones sobre una pregunta o respuesta, trate de hacer en forma clara y concisa, ellos nos ayudará a interpretar de manera fiel lo que usted ha querido decirnos. 2 Cuántos años cumplidos tiene usted? No sé si en la U...

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grupo semi,instrucciones,1 no identificación,años,soltera,casado a,divorciado a,lugar donde labora,escoja solamente una,no sabe,no recuerda,hombre,mujer,ignoró las conductas,las rechazó,las comento,las denunció,hizo otra cosa,si especifique,muy importante

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grupo semi: Acoso y hostigamiento sexual, diferencias

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Sábado, 23 de mayo de 2009. Acoso y hostigamiento sexual, diferencias. Tomado de ¨Criterios Periodismo Independiente¨. Publicado el 2007-07-31 23:42:14. Por Guadalupe Cruz Jaimes Nueva Identidad. De a cuerdo con este organismo deben integrarse tres elementos para que haya acoso sexual: un comportamiento de carácter sexual que no sea deseado y que la víctima lo perciba como un condicionamiento hostil para su trabajo convirtiéndolo en algo humillante. De acuerdo con la OIT, el acoso ha sido clasificado en ...

2

grupo semi: El hostigamiento sexual

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Jueves, 21 de mayo de 2009. El hostigamiento sexual es una conducta sexual no deseada, verbal o física, que humilla, insulta y *degrada a las personas. Esta conducta puede ser repetitiva o presentarse una sola vez. Se da en cualquier espacio, en la calle, en el transporte colectivo, escuela hogar, centro de trabajo, organización o sindicato. Contactos físicos innecesarios, como caricias, rozamientos o palmaditas. Invitaciones comprometedoras o que causen incomodidad o malestar. Lasciva, de Lascivia.

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Martes, 19 de mayo de 2009. La Asamblea Legislativa de la República de Costa Rica, decreta:. Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia. El objetivo de la presente Ley es prohibir y sancionar el acoso u hostigamiento sexual como práctica discriminatoria por razón del sexo, contra la dignidad de la mujer y del hombre en las relaciones laborales y de docencia. A) Condiciones materiales de empleo o de docencia. B) Desempeño y cumplimiento laboral o educativo. 2 Uso de palabras de naturale...

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grupo semi: El hostigamiento sexual en la U

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Jueves, 21 de mayo de 2009. El hostigamiento sexual en la U. Tomado del periodico vuelta en u. La ley 7476 nos dice que el hostigamiento sexual puede manifestarse a través de comportamientos tales como requerimientos de favores sexuales, uso de palabras de naturaleza sexual, escritas u orales que resulten ofensivas o humillantes para quien las recibe; o acercamientos corporales u otras conductas físicas de naturaleza sexual indeseados u ofensivos. 30 de mayo de 2009, 14:29. 18 de junio de 2009, 5:13.

5

grupo semi: abril 2009

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Sábado, 25 de abril de 2009. Este blog se realiza con el fin especifico de dar a conocer un punto poco conocido de la violencia y el hostigamiento sexual. Suscribirse a: Entradas (Atom). Este blog se realiza con el fin especifico de dar . Ver todo mi perfil. 191;Cree que la UCR enfrenta el hostigamiento sexual? Es el ejercicio de poder, en una relación de subordinación real de la mujer frente al agresor en el ambito laboral y/o escolar. Páginas de información acerca de hostigamiento.

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