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Gestalt thérapie et Coaching à Rennes

Du coaching à la thérapie, les raisons : burnout, crise, projets, relations, carrière, questionnements..., les approches par la Gestalt ou le coaching systémique proposées par Thierry Merle, à Rennes

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Gestalt thérapie et Coaching à Rennes | gestalt-therapeute-coach-rennes.com Reviews

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Du coaching à la thérapie, les raisons : burnout, crise, projets, relations, carrière, questionnements..., les approches par la Gestalt ou le coaching systémique proposées par Thierry Merle, à Rennes

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Coaching, Thérapie, Gestalt : pour y voir (un peu) plus clair

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Inventer et vivre une vie plus satisfaisante. Comment nous y prenons-nous? Tout se tient…. Gestalt, coaching, thérapie : définitions. Posté dans : Définitions. SI vous ne voulez pas entrer dans les détails, lisez d’abord notre page Coaching ou thérapie? Vous trouverez aussi une présentation de mon approche du coaching sur deux autres sites :. La page « Le coaching TMC. Raquo; du site TMC. Le billet « coaching ce mystérieux métier. Raquo; du blog collaborer-innover. Et le site de coordination. Société des...

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Gestalt thérapie et Coaching à Rennes

http://gestalt-therapeute-coach-rennes.com/mes-liens-amis

Inventer et vivre une vie plus satisfaisante. Comment nous y prenons-nous? Tout se tient…. Mes liens – amis. Des ressources et informations sur la Gestalt Et quelques sites auxquels je contribue (09/2015 : un souci de widget d'affichage empêche de visualiser les liens, désolé). Les derniers billets de Collaborer-Innover. A Redon, construction d'un pont entre artistes et ingénieurs le samedi 19/3/16. Co-sciences 2015 : décloisonner la recherche. Une expérience novatrice de coopération ouverte. 2016 Thierr...

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Gestalt thérapie et Coaching à Rennes

http://gestalt-therapeute-coach-rennes.com/thierry-merle

Inventer et vivre une vie plus satisfaisante. Comment nous y prenons-nous? Tout se tient…. Un homme cheminant entre "enthousiasme de l'action" et "joie paisible du coeur", en passant pas le plaisir d'apprendre, et l'acceptation de ne pas savoir - pour mieux vous rencontrer. Adolescent curieux, passionné de sciences et techniques, j’ai été orienté vers des études supérieures scientifiques, malgré un intérêt personnel croissant pour les sciences humaines, la philosophie. En 1995), puis via différents stage...

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Th. Merle - Rennes : Construire ou redynamiser sa trajectoire professionnelle

http://gestalt-therapeute-coach-rennes.com/emploi-carriere

Inventer et vivre une vie plus satisfaisante. Comment nous y prenons-nous? Tout se tient…. Pour éviter les impasses professionnelles, changez de regard sur vous-même et votre environnement. Prenez conscience de vos talents, repérez vos ressources, imaginez les mondes professionnels qui peuvent vous faire avancer, desserrez les freins, allez à la rencontre de votre avenir. L’évolution de la société. Impacte toutes les pratiques professionnelles, et oblige chacun à se remettre en cause périodiquement.

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Th. Merle - Rennes : (re)donner du sens à sa vie, assumer nos limites

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Inventer et vivre une vie plus satisfaisante. Comment nous y prenons-nous? Tout se tient…. Reprenez votre destinée en mains, ou retrouvez simplement plus de sérénité. Au-delà de la résolution de nos difficultés quotidiennes, nos choix sont parfois conditionnés ou limités par des peurs ou questionnements fondamentaux, existentiels : l’absurde, la mort (et bien d’autres fins), l’imperfection, la solitude, la responsabilité. Reprendre notre destinée en mains ou simplement retrouver plus de sérénité.

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La chaîne télé TMC? Se souvenir de moi. Mot de passe oublié? La collaboration, clé dune organisation innovante. Pour définir, partager et atteindre. Des objectifs ambitieux,. Eacute;conomiques, sociaux, éthiques. TMC vous aide à construire. Des organisations, des équipes et des projets. Plus dynamiques, innovants, créatifs, efficaces,. Où chacun se sent acteur et responsable. Du progrès collectif. Pilotage du processus dinnovation. Mobilisation de la créativité,. Coopérations internes et externes.

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Collaborer et innover: Bien vivre au travail 1) le rôle du dirigeant

http://collaborer-innover.blogspot.com/2013/02/bien-vivre-au-travail-1-le-role-du.html

Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Vendredi 8 février 2013. Bien vivre au travail 1) le rôle du dirigeant. Le Centre des Jeunes Dirigeants. De Rennes organisait le 4 février 2013 une soirée « comment bien vivre au travail , que vous pouvez revoir sur www.bienvivreensembleautravail.com/. Plus facile à dire qu'à faire, et l'interve...

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Collaborer et innover: mai 2014

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Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Mercredi 28 mai 2014. Des réunions efficaces aux équipes puissantes. Il existe une question classique en début de coaching, qu’il s’agisse d’une session de 20 minutes ou de 2 heures : « à quoi voulez-vous aboutir. Au terme de notre entretien? Merci à Voutch.com. A la lumière de votre expérience.

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Collaborer et innover: janvier 2015

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Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Samedi 17 janvier 2015. Pour une année 2015 faite de légèreté et d'audace. Si. Quand même. J'ai hésité à modifier mes vœux après les évènements de Charlie. D'ailleurs, j'en ai pratiquement fait mon métier. C) tiero Fotolia.com. Inscription à : Articles (Atom). Coach et Gestalt thérapeute.

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Collaborer et innover: Pour une année 2015 faite de légèreté et d'audace. Si. Quand même.

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Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Samedi 17 janvier 2015. Pour une année 2015 faite de légèreté et d'audace. Si. Quand même. J'ai hésité à modifier mes vœux après les évènements de Charlie. D'ailleurs, j'en ai pratiquement fait mon métier. C) tiero Fotolia.com. Inscription à : Publier les commentaires (Atom).

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Collaborer et innover: Bien vivre au travail 2) Un changement de repères

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Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Mercredi 13 février 2013. Bien vivre au travail 2) Un changement de repères. L'intervention de Luc Ferry à la soirée du 5 mars ( voir billet précédent. Nous a plongés dans une perspective historique de la civilisation européenne et du couple.Quel rapport avec le bien vivre au travail? Le capital...

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Collaborer et innover: Des réunions efficaces aux équipes puissantes

http://collaborer-innover.blogspot.com/2014/05/des-reunions-efficaces-aux-equipes.html

Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Mercredi 28 mai 2014. Des réunions efficaces aux équipes puissantes. Il existe une question classique en début de coaching, qu’il s’agisse d’une session de 20 minutes ou de 2 heures : « à quoi voulez-vous aboutir. Au terme de notre entretien? Merci à Voutch.com. A la lumière de votre expérience.

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Collaborer et innover: Comment rendre une réunion efficace ?

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Construire ensemble, coopérer et concevoir des buts partagés, c'est être à la fois humain et professionnel. L'équipe et l'entreprise développent alors qualité et pertinence dans toutes leurs relations et actions. Jeudi 22 mai 2014. Comment rendre une réunion efficace? Il faudrait pourtant peu de choses pour qu'ils utilisent ce temps, leur intelligence et leur énergie à s'occuper de sujets susceptibles de mobiliser leurs qualités, leur enthousiasme, leur capacité d'agir, bref. En amont ou en début de réun...

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Ceník a objednání se. Nabídka terapeutických služeb Mgr. Aleny Vávrové. A Mgr Jana Vávry. Je jeden ze současných rozšířených přístupů v psychoterapii, poradenství a koučinku, který respektuje osobnost klienta, pracuje s jeho přítomným prožíváním a rozšířením uvědomění - propojování těla, emocí a vědomí. Je vysokoškolsky vzdělaný odborník, který je dále vyškolený v Gestalt přístupu pro práci s lidmi v rámci pětilet&eacute...Kde Alena Vávrová působí jako jeden z lektorů. Vyhoření,. Create a free website.

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