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Contrato Colectivo de Trabajo. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Calle Francisco I. Madero No. 178, Col. Centro, Teléfonos: 01 (228) 8-15-92-80,. 8-15-33-36 y 8-15-31-29, correo electrónico: fesapauv@gmail.com. Compatibilidad con tu Navegador. Para mejor uso y visualización de la web, necesitas:. Haz clic sobre las imagenes de abajo si no los tienes instaladdos. Ahora te facilitamos la descarga de formatos. Algunos formatos los puedes llenar en linea. Identifica las claves de tu talón de cheque.

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Contrato Colectivo de Trabajo. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Calle Francisco I. Madero No. 178, Col. Centro, Teléfonos: 01 (228) 8-15-92-80,. 8-15-33-36 y 8-15-31-29, correo electrónico: fesapauv@gmail.com. Compatibilidad con tu Navegador. Para mejor uso y visualización de la web, necesitas:. Haz clic sobre las imagenes de abajo si no los tienes instaladdos. Ahora te facilitamos la descarga de formatos. Algunos formatos los puedes llenar en linea. Identifica las claves de tu talón de cheque.
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Contrato Colectivo de Trabajo. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Calle Francisco I. Madero No. 178, Col. Centro, Teléfonos: 01 (228) 8-15-92-80,. 8-15-33-36 y 8-15-31-29, correo electrónico: fesapauv@gmail.com. Compatibilidad con tu Navegador. Para mejor uso y visualización de la web, necesitas:. Haz clic sobre las imagenes de abajo si no los tienes instaladdos. Ahora te facilitamos la descarga de formatos. Algunos formatos los puedes llenar en linea. Identifica las claves de tu talón de cheque.

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FESAPAUV - Anticipos

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Contrato Colectivo de Trrabajo 2010-2012. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Seguro de Vida UV. Llenar debidamente la solicitud sin tachaduras, ni enmendaduras en tres tantos originales y con tinta azul. El importe a cobrar será de un mes de sueldo tabular (En el talón de cheque revisar el rubro de sueldo, si cobrara en varias dependencias, sumar ese rubro y multiplicarlo por dos). Firma de un aval que sea el mismo tipo de personal y de base, las firmas deben ser autógrafas (originales). Si las ...

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FESAPAUV - Fondo de Ahorro para el Retiro

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Contrato Colectivo de Trrabajo 2010-2012. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Seguro de Vida UV. FONDO DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR). Iquest;Qué es el SAR? Es una prestación de seguridad social creada por el Gobierno Federal, con las aportaciones del patrón y las de carácter voluntario, con el objeto de aumentar el ahorro interno para apoyar la inversión, ayudar al fortalecimiento de la banca y contribuir con el trabajador al momento de su retiro. De conformidad a lo dispuesto en el tercer p&aac...

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FESAPAUV - Gastos Funerarios

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Contrato Colectivo de Trrabajo 2010-2012. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Seguro de Vida UV. Acta de defunción original. Acta de nacimiento del finado original o copia certificada. Acta de nacimiento de la persona que realizó el pago o copia certificada para acreditar el parentesco con el finado trabajador. Factura de Agencia Funeraria original. Solicitud de la persona que realizó los gastos de funeral. Web Master F.E.S.A.P.A.U.V.

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FESAPAUV - Seguro de Vida

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Contrato Colectivo de Trrabajo 2010-2012. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Seguro de Vida UV. La Universidad pagará a los beneficiarios de los trabajadores que fallezcan, la cantidad de $80,000.00 (Ochenta mil pesos) por concepto de seguro de vida, en caso de muerte natural, accidental o colectiva. Llenar debidamente el formato de solicitud a maquina en 4 originales con firmas autógrafas en tinta azul. (el formato esta disponible www.fesapauvxalapa.org. En caso de que el trabajador no haya hec...

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FESAPAUV - Ayudas Médicas

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Contrato Colectivo de Trrabajo 2010-2012. Ley Federal del Trabajo. Seguro de Vida UV. Seguro de Vida UV. Llenar la solicitud en 3 tantos originales. Anexar. los documentos originales (facturas, recibos de honorarios, radiografías, notas de farmacia, recetas médicas, orden de análisis, responsivas de operación, etc.). Firmas autógrafas del interesado. Entregar la solicitud en la Secretaría del Interior y Previsión Social del Comité Regional a quien corresponda. SON CAUSA DE DEVOLUCIÓN:. Cuando presente fa...

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Martes, 21 de julio de 2009. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Blogs de nuwestros compañeros. Sistemas Operativos de Red. Ligas a otros SOR. CERTIFICACIÓN MOLECULAR DE ARBOLES FORESTALES. JOSE MANUEL MAVIL AGUILERA. Evolución tecnológica en las últimas décadas. Administración de la Calidad. Curso de Weblogs Jorge Ivan. Estado de Origen y APlicación de Recursos. Que te aperecio la clase de hoy. Red De Laboratorios Empresariales PresentacióNView.

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La seguridad social que el sindicato brinda al personal académico, está prevista dentro de un marco legal para proteger al trabajador y su familia de algunas contingencias a las que se encuentran expuestos. Además de realizar los trámites del trabajador ante las diferentes instituciones como UV, IPE y SSTEEV, el sindicato proporciona a sus agremiados un seguro de vida Mutualista y un Fondo de Ahorro para el Retiro . Seguro de Vida Mutualista. Fondo de Ahorro para el Retiro FAR. Poza Rica – Tuxpan.

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Su organización y funcionamiento se fundamentan en el Estatuto Interno del Sindicato Estatal de Personal Académico de la Universidad Veracruzana y en el Contrato Colectivo de Trabajo. Sus autoridades internas son:. I La Asamblea Estatal. II El Comité Ejecutivo Estatal. III La Asamblea Regional. IV El Comité de la Delegación Regional. V La Asamblea Seccional. VI El Comité Seccional. Xalapa: Mtra. Irma Zamora Cortina. Vercruz: Ing. Juan Manuel Fragoso Montalvo. Orizaba: Ing. Jobo Lara Faticati.

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Directorio :

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Ing Enrique Levet Gorozpe. Biol Raúl Guillauimín España. Mtra Nilda Euffrasio Aguirre. Mtro Víctor Manuel Méndez Sánchez. Ing Eduardo Huerta Cortés. Secretaria de Trabajo y Conflictos. Mtra Valentina Pérez Sequera. Secretario del Interior y Prevision Social. Quím Restituto Lara Faticati. Secretario de Acc. Politica Capacitacion Sindical. Ing Carlos Reyes Márquez. Secretario de Actas y Acuerdos. Psic Marcelino Navarro Piedra. Secretario de Mejoramiento Social y Academico. QI Ma de Lourdes Nieto Peña.

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Lunes, 20 de julio de 2009. En la vida no todo es color de rosas , lo importante es lo que realizas y ejecutas, en beneficios de los demas, hugo garizurieta meza , solo se vive una vez por lo tanto disfruta lo que la vida te ofrece la vida, no todo es tristeza tambien hay alegria. 22 de julio de 2009, 8:20. 23 de julio de 2009, 17:09. Tlacuache era el mote de un tio, por ello, lo adopte, y no olviden que el tlacuache se hace el muerto cuando se ve en peligro. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).

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Lunes, 20 de julio de 2009. Http:/ www.monografias.com/Administracion y Finanzas/index.shtml. 22 de julio de 2009, 8:33. Maestro, me parece que su aprovechamiento del curso ha sido magnifico. Fekicidades. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Blogs de nuwestros compañeros. Sistemas Operativos de Red. Ligas a otros SOR. CERTIFICACIÓN MOLECULAR DE ARBOLES FORESTALES. JOSE MANUEL MAVIL AGUILERA. Evolución tecnológica en las últimas décadas. Administración de la Calidad. Curso de Weblogs Jorge Ivan.

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UV :

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Prestaciones de la Universidad Veracruzana. Los trabajadores de la Universidad Veracruzana tienen derecho a diferentes prestaciones sociales y complementarias que se encuentran vinculadas al Contrato Colectivo de Trabajo, su difusión y conocimiento a fondo, garantiza a los académicos el ejercicio de sus derechos. A continuación se da una breve descripción de ellas y al final se encuentran los archivos con los requisitos y los formatos correspondientes para su uso. Constancia de Sueldos y Salarios.

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