eperformance.menpan.go.id

e-perfomance ...

SAKIP adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran , pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Akuntabilitas Kinerja adalah perwujudan kewajiban instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan / kegagalan pelaksanaan Program dan Kegiatan dalam rangka mencapai misi organisasi sec...

http://eperformance.menpan.go.id/

OVERVIEW OF eperformance.menpan.go.id

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

1

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR EPERFORMANCE.MENPAN.GO.ID

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

July

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.6 out of 5 with 9 reviews

5 star

5

4 star

4

3 star

0

2 star

0

1 star

0

Hey there! Start your review of eperformance.menpan.go.id

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

CONTACTS AT EPERFORMANCE.MENPAN.GO.ID

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

1

SSL

EXTERNAL LINKS

17

SITE IP

203.57.24.24

LOAD TIME

0 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

e-perfomance ... | eperformance.menpan.go.id Reviews

<META> DESCRIPTION

SAKIP adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran , pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Akuntabilitas Kinerja adalah perwujudan kewajiban instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan / kegagalan pelaksanaan Program dan Kegiatan dalam rangka mencapai misi organisasi sec...

<META> KEYWORDS

1 username

2 tahun

3 sakip

4 perencanaan strategis

5 perjanjian kinerja

6 kegiatan

7 akuntabilitas kinerja

8 laporan kinerja

9 coupons

10 reviews

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

username,tahun,sakip,perencanaan strategis,perjanjian kinerja,kegiatan,akuntabilitas kinerja,laporan kinerja

CONTENT-TYPE

utf8

GOOGLE PREVIEW

e-perfomance ... | eperformance.menpan.go.id Reviews

https://eperformance.menpan.go.id

SAKIP adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran , pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Akuntabilitas Kinerja adalah perwujudan kewajiban instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan / kegagalan pelaksanaan Program dan Kegiatan dalam rangka mencapai misi organisasi sec...

INTERNAL PAGES

eperformance.menpan.go.id

1

E-PERFORMANCE ...

http://eperformance.menpan.go.id/publik.php?tahun=2015

SISTEM AKUNTABLITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH. KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. KEMENTERIAN PAN and RB. SEKRETARIAT KEMENTERIAN PAN and RB. DEPUTI BIDANG REFORMASI BIROKRASI, AKUNTABILITAS APARATUR DAN PENGAWASAN. DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN DAN TATA LAKSANA. DEPUTI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA APARATUS. DEPUTI BIDANG PELAYANAN PUBLIK.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 0 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

1

LINKS TO THIS WEBSITE

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Hari Libur dan Cuti Bersama Tahun 2015

http://www.menpan.go.id/berita-terkini/2437-hari-libur-dan-cuti-bersama-tahun-2015

Minggu, 21 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Pelayanan Publik

http://www.menpan.go.id/pelayanan-publik

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Kedeputian Reformasi Birokrasi

http://www.menpan.go.id/kedeputian-reformasi-birokrasi

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB

http://www.menpan.go.id/tentang-kami/tentang-kami/kiprah-pengabdian-kementerian-panrb

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB

http://www.menpan.go.id/tentang-kami/tentang-kami/nilai-dasar-pegawai

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Tugas, Fungsi, Visi dan Misi

http://www.menpan.go.id/tentang-kami/tentang-kami/visi-dan-misi

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Matrik Formasi 2014 - Matrik Formasi 2014

http://www.menpan.go.id/informasi/sdm-aparatur/matrik-formasi-2014

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Kelembagaan

http://www.menpan.go.id/kelembagaan

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Menteri

http://www.menpan.go.id/tentang-kami/profil-pejabat/profil-menteri-pan-rb

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

menpan.go.id

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi - Tujuan Strategis

http://www.menpan.go.id/tentang-kami/tentang-kami/tujuan-strategis

Selasa, 30 Agustus 2016. Nilai Dasar Pegawai Kementerian PANRB. Tugas, Fungsi, Visi dan Misi. Kiprah Pengabdian Kementerian PANRB. Menteri PANRB Dari Masa Ke Masa. Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Kelembagaan dan Tata Laksana. Daftar Jabatan Fungsional Khusus. Dasar Hukum: PermenPANRB No.2 Tahun 2013. Dasar Hukum: PermenPANRB No.4 Tahun 2015. Dasar Hukum: PermenPANRB No.8 Tahun 2015. Buku Penguatan Pengawasan Tahun 2014. 1 Tahun Jokowi - JK #JalanPerubahan. Visi, Misi and Moto.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 7 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

17

OTHER SITES

eperforma.hindterminals.com

CFSMag ::: Web User Interface

eperformance-barometer.com

ePerformance Barometer : l'étude sur les Sites de Vente de Vin

Sommaire de l’étude. Acheter l’étude 2017. Sommaire de l’étude. Acheter l’étude 2017. 6ème édition de l’étude e-Performance Barometer : Analyse du marché de la vente de vin sur Internet et palmarès international des meilleurs sites. Les résultats de la 6ème édition de l'e-Performance Barometer. À KEDGE Business School, dévoile également la stratégie des acteurs et l'évolution du marché de la vente de vin sur Internet. Acheter l'étude en français. Buy and receive a summary of the study in English. Revivez...

eperformance-observatory.com

Observatoire Yuseo de lexpérience client

Online customer experience competitive Benchmark. Where usability surveys meet marketing. Major players of the e-Travel industry reviewed by web users! Because the tourism industry online is fairly wide with different specialties, this 3rd edition focuses on the main e-Travel players proposing long distance holidays to the customers. Including a majority with a. Have been tested by 1.200 participants to measure how the online experience is actually meeting the customers expectations. Than the 8 retailers.

eperformance.biz

Eperformance - A Leader in Innovative Government Solutions for the Management Grants & Contribution

Eperformance is an Internet Service Delivery solutions firm specializing in web-centric applications for electronic service delivery for the public sector, at all levels. Business transformation and automation support for streamlining the administration of Grants and Contributions. Rapid deployment of government compliant, collaborative assessment and tracking solutions. Hosted or client deployed web solutions delivering intuitive and easy access to the public. Bull; eGovernment solutions for.

eperformance.kemenpar.go.id

e-PERFORMANCE SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

Adalah aplikasi sistem akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah (E-SAKIP) yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam pencapaian target kinerja, dan monitoring serta evaluasi pencapaian kinerja dan keuangan. Untuk Info lebih lanjut dapat menghubungi Kami di :. Phone: (021) 3838689 / 3838519.

eperformance.menpan.go.id

e-perfomance ...

SAKIP adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran , pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Akuntabilitas Kinerja adalah perwujudan kewajiban instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan / kegagalan pelaksanaan Program dan Kegiatan dalam rangka mencapai misi organisasi sec...

eperformance.net

eperformance.net - eperformance Resources and Information. This website is for sale!

The owner of eperformance.net. Is offering it for sale for an asking price of 2346 USD! This domain is for sale. Request quote.

eperformance.parekraf.go.id

e-perfomance ...

Akuntabilitas kinerja yang bertujuan. Untuk memudahkan proses pemantauan. Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas. Di lingkungan Kementerian Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif. Plikasi ini menampilkan proses perencanaan kinerja,. Penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan. Dalam pencapaian target kinerja, dan monitoring. Serta evaluasi pencapaian kinerja dan keuangan.

eperformance.sirim.my

e-Employee Performance System

Welcome to e-Employee Performance Ver4. Why Use e-Employee Performance Module? User friendly and ease-of use. Flexible appraisal administration and useful appraisal reports. Employee able to set goal and appraisal online. Employee able to access anywhere, anyplace, anytime via intranet connection. Head of Section/Program/Department able to view status of their staff's SKT and PDA submission and annual PDA reports. What is there in the e-Employee Performance Module? Cik Noorazalina Mohamed Saleh, ext....

eperformance.sumselprov.go.id

E-PERFORMANCE SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

Adalah aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang bertujuan untuk memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja. Ini menampilkan proses perencanaan kinerja, penganggaran kinerja, keterkaitan kegiatan/sub kegiatan dalam pencapaian target kinerja, dan monitoring serta evaluasi pencapaian kinerja dan keuangan. Untuk Info lebih lanjut dapat menghubungi Kami di :. Email: itsakip@yahoo.co.id.

eperformance.surabaya.go.id

ePerformance PemKot SURABAYA

EPerformance - Tahun 2016 :. Https:/ eperformance.surabaya.go.id/2016. EPerformance - Tahun 2017 :. Https:/ eperformance.surabaya.go.id/2017. EPerformance - Tahun 2018 :. Https:/ eperformance.surabaya.go.id/2018.