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Arbeitsweise Headhunting - People & Projects Headhunter
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People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Headhunter. Kluge Köpfe. Kluge Entscheidung. Der Suchprozess gemäß unserem 6-Punkte-Plan. Der Grundstein für eine erfolgreiche Personalauswahl ist die Erstellung eines passgenauen Kompetenz- und Anforderungsprofils. Equivalent hierzu ist die Methodik des Suchprozesses an sich zu sehen. Diese folgt in unserem Hause bewährten Regeln und gliedert sich in sechs Prozessschritte (6-Punkte-Plan). 1 Ihr Anforderungsprofil, unser Angebot.
Direktansprache Telekommunikation, People & Projects Headhunter
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People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Die Experten für strategische Personalsuche. Ihre Fragen beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Die Beauftragung eines solchen Mandats erfolgt immer auf Basis eines festgeschriebenen Gesamthonorars. Die Honorarverteilung erfolgt nach der, in unserer Branche üblichen, Drittelregelung. 1/3 nach Auftragserteilung, 2/3 nach persönlichem Kennenlernen eines Kandidaten, 3/3 bei Vertragsunterzeichnung des Kandidate...
Personalberatung - People & Projects Headhunter
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People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Headhunter. Kluge Köpfe. Kluge Entscheidung. Im Segment Personalberatung bieten wir unseren Mandanten grundsätzlich die gesamte Bandbreite an Rekrutierungsinstrumenten wie z.B.: mediengestützte Suche, Datenbankenrecherche, eRecruiting, Social Media Recruiting, Hochschulrecruiting, u.v.m. Jedes einzelne Verfahren kann für sich oder in Kombination miteinander angewendet werden. Die Auswahl oder die Kombination der Verfahren wir...
Direktansprache Maschinenbau, People & Projects Headhunter
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People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Die Experten für strategische Personalsuche. Ihre Fragen beantworten wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Die Beauftragung eines solchen Mandats erfolgt immer auf Basis eines festgeschriebenen Gesamthonorars. Die Honorarverteilung erfolgt nach der, in unserer Branche üblichen, Drittelregelung. 1/3 nach Auftragserteilung, 2/3 nach persönlichem Kennenlernen eines Kandidaten, 3/3 bei Vertragsunterzeichnung des Kandidate...
Presse - People & Projects Headhunter
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People and Projects e.K. Gesellschaft für Headhunting und Executive Search. Headhunter. Biete Job @Twitter.com. Bei der Suche nach Personal setzen Unternehmen immer häufiger auf soziale Online-Netzwerke wie Facebook, Linkedin oder Xing. So suchten in 2010 schon 29 Prozent der Firmen in Deutschland neue Mitarbeiter im Web 2.0. Vor allem große Firmen nutzen Web 2.0 bereits für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Kein Zufall - XING, LinkedIn and Co. 7/8 2009 Markt und Mittelstand. 03/2009 People and Projects.
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People and Projects e.K. Headhunting und Executive Search - Headhunter auf www.direktansprache.eu. People and Projects Headhunting. People and Projects Executive Search. People and Projects Personalberatung. People and Projects e.K. - Headhunting Executive Search bietet Ihnen, angefangen vom klassischen Headhunting bis hin zum komplexen Executive Search, durchgängig qualitativ hochwertige und vielseitige Beratungsleistungen. Direktansprache für Führungskräfte, Fachkräfte und Spezialisten aller Branchen.
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