businesscoach.hu
Vezetői kompetenciafejlesztő tréning – klasszikus - Business Coach Kft.
http://businesscoach.hu/vezetokepzes/komplex-vezetokepzo-programok/vezetoi-kompetenciafejleszto-trening-klasszikus
XXI Századi Csúcsvezetői Szabadegyetem. GINOP pályázatból megvalósítható képzések. Vezetői kompetenciafejlesztő tréning klasszikus. Vezetői kompetenciafejlesztő tréning 21. századi. Motiváció a XXI. Században. Marshall Goldsmith teszt és workshop. Eredményes delegálás és döntéshozatal a XXI. században. A hatásos üzleti prezentációk titkai. Kultúrák közötti kommunikáció: különbségekből konfliktusok. STAKEHOLDER MANAGEMENT avagy hogyan biztosíts támogatást és elismerést a kezdeményezésedhez? A résztvevő is...
businesscoachkft.blogspot.com
Business Coach Kft: január 2014
http://businesscoachkft.blogspot.com/2014_01_01_archive.html
Vissza a Business Coach Kft. BC - MFOR Középvezetői Akadémia 2. évfolyam. Az 1 évfolyam sikere alapján elindítjuk a 2. évfolyamot a Középvezetői Akadémián 2014. április 8 – augusztus 5. között. A nagyvállalati szektor középvezetői hasonló kihívásokkal néznek szembe, mint a kis- és középvállalatok első számú vezetői a munkatársakkal folytatott kommunikáció, emberismeret, a felfelé és lefelé történő megfelelés, saját márkaépítés, motiváció és számos egyéb területen. Ismerd meg önmagad és másokat. Ahhoz...
businesscoach.hu
Motiváció a XXI. Században - Business Coach Kft.
http://businesscoach.hu/vezetokepzes/egynapos-programok-vezetoknek/motivacio-a-xxi-szazadban
XXI Századi Csúcsvezetői Szabadegyetem. Vezetői kompetenciafejlesztő tréning klasszikus. Vezetői kompetenciafejlesztő tréning 21. századi. Motiváció a XXI. Században. Marshall Goldsmith teszt és workshop. Eredményes döntéshozatal a XXI. században. Eredményes delegálás a XXI. században. A hatásos üzleti prezentációk titkai. Mások szemében: kulturális különbségek és konfliktusok. Stakeholder Management: hogyan biztosíts támogatást a projektedhez? Get Your Message Across asszertív kommunikáció. Több elismer...
businesscoachkft.blogspot.com
Business Coach Kft: december 2014
http://businesscoachkft.blogspot.com/2014_12_01_archive.html
Vissza a Business Coach Kft. Milyenek lesznek 2030-ban a munkahelyek? Hogyan alakul 15 év múlva a HR szerepe? Milyen kompetenciákkal rendelkezik majd a következő évek ideális HR-ese? Ma ez még mind nyitott kérdés. A HVG HR Plusz mégis arra vállalkozott, hogy egy nemzetközi kutatás és hét HR vezető segítségével „megmutassa” a terület jövőjét. Az értékteremtés és az eredményesség elengedhetetlen lesz, a technológia mindent visz. Az úgynevezett soft készségek átadása terén a HR-nek ebben még nagyobb szerepe...
etaloncoaching.hu
Etalon Coaching Társaság | Hírek a coaching világából
http://www.etaloncoaching.hu/hirek.php
Megmutatni magunkat, mint közös. Platformon dolgozó, együttműködő. És együtt fejlődő szakmai műhely. Hírek a coaching világából. Később páros gyakorlatok során alkalmunk nyílt kipróbálni a módszer alapvető elemeit. Társaimmal meglepődve tapasztaltuk, hogy a megalapozott bizalom és az elfogadó légkör kombinációjában jóval tágabb kereteket engedhetünk meg magunknak, mint azt azelőtt gondoltuk volna. Ha addig egy-egy visszajelzés néhányunk felfogásában akár bántónak is tűnhetett, az ilyen körülménye...Élmén...
pih.hu
Kik vagyunk?
http://www.pih.hu/rolunk
Kompetencia tesztek, felmérések. 70000 ÜGYFÉL, 120 ORSZÁGBAN. Tanácsadói munkánk során jelentős erőfeszítéseket teszünk azért, hogy Ügyfeleink, Partnereink és az ő Munkatársaik minél kisebb kompromisszumot kötve találjanak egymásra, illetve közösen érjék el céljaikat, valósítsák meg terveiket. A vállalati hatékonyság és a teljesítmény növeléséhez a Profiles által fejlesztett, világviszonylatban is kimagasló megbízhatóságú kompetencia értékelő eszközöket használjuk. Tel: 06 20 953 7173. Our Clients hire b...
etalon-coaching.hu
Etalon Coaching Társaság | Hírek a coaching világából
http://www.etalon-coaching.hu/hirek.php
Megmutatni magunkat, mint közös. Platformon dolgozó, együttműködő. És együtt fejlődő szakmai műhely. Hírek a coaching világából. Meghívó: Transzperszonális Pszichológia, EMCC bemutatkozás, Közgyűlés 2016.05.28. Meghívó: Szervezetállítás 2016.04.30 9:30. Meghívó Provokatív Coaching 2016.03.19. Beszámoló a 2015.11.14.-i Coaching eszközök és szupervízió alkalomról. Élménybeszámoló a novemberi coaching szupervízióról. Szupervízió és coaching - 2015.11.14. Teamcoaching - 2015.10.17. A siker kulcsa sokszor sok...
businesscoachkft.blogspot.com
Business Coach Kft: január 2015
http://businesscoachkft.blogspot.com/2015_01_01_archive.html
Vissza a Business Coach Kft. NEMZETKÖZI COACH AKKREDITÁCIÓ ACC ÉS PCC ELŐKÉSZÍTŐ - 2015. február 5. Az International Coach Federation (ICF). Nemzetközi akkreditáció ACC és PCC szintjének megszerzéséhez. Miért legyen nemzetközi akkreditációm? Magyarországon is egyre nő azoknak a multinacionális nagyvállalatoknak a száma, amelyek csak nemzetközi akkreditációval rendelkező coachot alkalmaznak, alkalmazhatnak vezetőik fejlesztésére, támogatására. Mit jelent az ICF akkreditáció és mi az ACC és PCC szint?
SOCIAL ENGAGEMENT