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Arbeitsunfall › Informationen zu Arbeitsunfall / Berufsunfall / Betriebsunfall in der SchweizEinleitung: Arbeitsunfall / Berufsunfall.
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Fazit » Arbeitsunfall
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Arbeitsunfallprävention » Arbeitsunfall
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Ansprüche » Arbeitsunfall
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Arbeitsunfall / Berufsunfall / Betriebsunfall in der Schweiz. Die Geltendmachung der Ansprüche des Verunfallten. Sind ebenso vielfältig wie die möglichen Leistungsträger. Ansprüche vs. Unfallversicherer. Ansprüche vs. Arbeitgeber (Arbeitgeberhaftung). Ansprüche vs. Invalidenversicherer. Ansprüche vs. AHV. Ansprüche vs. Vorsorgeeinrichtung. Raquo; E-Mail Abo:.
Mögliche Leistungsträger » Arbeitsunfall
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Arbeitsunfall / Berufsunfall / Betriebsunfall in der Schweiz. Bei einem Arbeitsunfall (sic Berufsunfall) wird oft vergessen, dass mehrere Erbringer von Versicherungs- und Schadenersatz-Leistungen. Zusatzversicherer des Arbeitgebers und/oder des Verunfallten. Geschäftsherr ( OR 55. Tierhalterhaftung ( OR 56. Werkeigentümerhaftung ( OR 58. Raquo; E-Mail Abo:.
Voraussetzungen » Arbeitsunfall
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Arbeitsunfall / Berufsunfall / Betriebsunfall in der Schweiz. Um die Versicherungsdeckung nach UVG zu gelangen, müssen gemäss UVV 9 Abs. 1. Folgende Voraussetzungen des Unfallbegriffes. Eines ungewöhnlichen äussern Faktors. Auf den menschlichen Körper. Obwohl ein Erfordernis fehlt:. UVV 9 Abs. 2. UVG 7 Abs. 2. Soweit das UVG nichts anderes bestimmt. Ansprüc...
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Fürsorgepflicht / Datenschutz » Arbeitsrecht
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag in der Schweiz: Informationen, Muster-Arbeitsverträge und mehr. Kündigung / Entlassung / Beendigung Arbeitsverhältnis. Aufgrund seiner Fürsorgepflicht hat der Arbeitgeber die berechtigten Interessen seiner Arbeitnehmer zu wahren und insbesondere alles zu unterlassen, was den Interessen der Arbeitnehmer schädigen könnte. Gemäss OR 329 Abs....
Lohnfortzahlungspflicht » Arbeitsverhinderung / Lohnfortzahlungspflicht » Arbeitsrecht
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Auslagenersatz effektiv » Auslagen / Spesen
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Auslagen / Spesen / Spesenersatz im Schweizer Arbeitsrecht. Gesetz (OR 327a Abs. 1). OR 327a Abs. 1). Aufgrund der Fürsorgepflicht ( OR 328. Zwingender Ersatz notwendiger Auslagen (Spesen). Beweislastobliegenheit für Notwendigkeit und Höhe. Unmöglichkeit des ziffernmässigen Beweises. Richterschätzung analog OR 42 Abs. 2. Umzugskosten an neuen Arbeitsort.
Massnahmen nach der Kündigung » Personalabwerbung / Kundenabwerbung
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zum Thema Personalabwerbung und Kundenabwerbung im Schweizer Recht. Massnahmen nach der Kündigung. Massnahmen nach der Kündigung. Mit oder nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit dem Arbeitnehmer empfiehlt sich ohne Anspruch auf Vollständigkeit was folgt:. Die Weggangsinformation an Kunden Arbeitgebersache ist. Weg von den Kundenkontakten. Verleitung zur o...
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Direkt zum Inhalt springen. Direkt zum Hauptnavigationsmenü. Kontakt, Inhaltsverzeichnis und weitere Service. Mit Campuskarte / Zertifikat. Sicherheitstechnische Dienste und Umweltschutz. Sicherheitstechnische Dienste and Umweltschutz. Herzlich Willkommen im Informationssystem der Stabsstelle. Merkblatt 1.02 Gefährdungsbeurteilungen Anlage A bis D aktualisiert. Kurs: Brandschutz mit Übungen am 05.04.2018. Der Kurs "Brandschutz mit Übungen" wird am 05.04.2018, von 10:00 - 12:00 Uhr, von. Angeboten. In...
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Du bist nicht angemeldet. Themen der letzten 24 Stunden. Lehrerforen.de - Das Forum für Lehrer. Lehrerforen.de - Das Forum für Lehrer. 17 Mai 2015, 15:41). Zur Zeit sind keine Benutzer aktiv. Beiträge: 352187 (ø 76,61/Tag). Wir begrüßen unser neuestes Mitglied: alexandro0. 9 November 2014, 15:35). Abschaltung Blog und Live-Chat. 14 Februar 2014, 23:21). 13 Januar 2014, 22:05). Nachqualifizierung von RS-/GYLehrern als Lehrer für die Mittelschule in Bayern. Sammelthread über Berichte zur Inklusion. Themen ...
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Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zu Arbeitsunfall / Berufsunfall / Betriebsunfall in der Schweiz. Einleitung: Arbeitsunfall / Berufsunfall. Ein Unfall am Arbeitsplatz. Zählt leider zum Arbeitsalltag. Ist jede Gesundheitsschädigung am Arbeitsplatz. Gesundheitsschädigung ausserhalb der Arbeitszeit. Sind oft auf menschliches Versagen zurückzuführen. Mit aktiver Unfallverhütung. 41 (0)44 268 40 00.
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Arbeitsvertrag › Informationen zum Arbeitsvertrag in der Schweiz
Springe zur primären Navigation (Drücke Enter). Springe zur sekundären Navigation (Drücke Enter). Springe zum Inhalt (Drücke Enter). Informationen zum Arbeitsvertrag in der Schweiz. Der Arbeitsvertrag / Links zum Arbeitsrecht. Arbeitsvertragsmuster finden Sie hier PDF-Download. News und aktuelle Informationen zum Schweizer Arbeitsrecht finden Sie auf unserem News-Blog unter Arbeitsrecht: law-news.ch Arbeitsrecht. Mehr Informationen finden Sie unter. Mehr Informationen finden Sie unter. 41 (0)44 268 40 00.
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